聚力提质 赋能发展

（来源：中国劳动保障新闻网）

转自：中国劳动保障新闻网

近年来，重庆人力资源服务产业园以产业集聚筑牢发展根基，以专业服务赋能产业升级，以创新驱动激发产业动能，在全国行业变革浪潮中展现重庆作为、贡献园区力量。截至2025年年底，重庆产业园入驻企业达142家，为45.68万家次企业和1039.44万人次求职者提供服务。

以服务产业为宗旨

构建专业化园区服务体系

重庆人力资源服务产业园始终坚守“服务企业和服务产业是产业园的生命线”这一发展理念，通过构建专业化服务体系，推动园区企业乃至全市人力资源服务业高质量发展。

聚焦产业发展需求，重庆产业园打造32个特色产业项目和专业化平台，为企业提供全链条、精细化服务；主动发挥引领作用，指导市、区两级人力资源服务产业园建设，带动构建全市“1＋10＋N”产业园矩阵。

聚焦服务规范和创新，重庆产业园出台《国家级人力资源服务产业园服务规范》，打造六大服务平台，培育“Service＋”特色品牌；发布《支持园区企业发展十二条举措》，精准破解企业引才、金融扶持等痛点。同时，牵头组建国家级及成渝地区双城经济圈产业园联盟，有效整合全国及区域内优质资源，推动园区共建、资源共享、优势互补。

重庆产业园打造的市级创业孵化基地，为创业项目提供低成本、全周期服务。截至目前，已累计孵化企业90余家，其中毕业三年内高校毕业生创办企业12家，带动就业超5000人。2025年，重庆产业园成功获批重庆市现代生产性服务业集聚区，为入驻企业发展拓展了空间。

以供需对接为抓手

营造产业发展良好环境

重庆人力资源服务产业园坚持以人力资源服务供需精准对接为核心，立足实体经济需求，推动人力资源服务业与制造业深度融合，实现“人才引领产业、产业集聚人才”的良性循环。

重庆产业园聚焦“两业融合”，联动全市制造业企业，打造12个“产业园工作服务站”，建立常态化对接机制，精准匹配企业用工引才需求。

重庆产业园搭建多元化对接平台，全年举办各类产业专项对接活动43场，服务用人单位565家；组织高校双选会、专场招聘会等18场，助力高校毕业生就业；重庆翼鼎诺科技有限公司开设大学生就创业训练营，提升毕业生就业能力；开展直播带岗及特色引才活动，累计提供优质岗位5.8万个，实现“线上＋线下”全方位对接。

重庆产业园举办“西部HR能力大赛”，承办“全球卓越工程师大赛”等品牌活动，形成“以赛引才、以会促融”效应。2024年7月，在重庆产业园内举行的第一届人力资源服务交易大会吸引全国300家机构参展，173个供需对接项目达成协议，签约总金额达56.9亿元。

优质环境助力入驻企业成长，中智、红海等企业年均增速超20％，重庆人力资源发展有限公司、重庆杰成集团、万友人力等一批本土企业也逐步成长为行业领军者。

以创新引领为追求

推动园区特色化发展

创新是重庆人力资源服务产业园发展的核心动能，重庆产业园聚焦高端引才、理论研究、人才培养等，打造具有全国影响力的特色发展模式。

“引进来”“走出去”协同发力提升园区效能。一方面，重庆产业园聚焦高端人才引育，打造猎头基地，吸引全球16家知名猎头机构入驻，通过“以赛引才”“揭榜挂帅”等创新方式，精准对接重庆重点产业高端人才需求，累计引进高层次人才3600余名。另一方面，重庆产业园获批建设国家第一批人力资源服务出口基地，开展人力资源服务出口贸易统计体系研究，创新“基地＋企业”共建模式，推动人力资源服务走向国际市场。

重庆产业园建设运营重庆人力资源服务产业发展研究院，打造全国首个“人力资源服务微专业”，获批“现代人力资源服务产业学院”，培育行业专业人才。研究院组建100余人研究智库，累计完成科研项目40余项，形成决策资政报告15篇；2025年顺利完成人社部重大课题，为全国行业“十五五”规划编制提供参考。

以智能转型为契机

抢抓产业发展新机遇

面对人工智能发展趋势，重庆人力资源服务产业园主动抢抓机遇，推动人力资源服务向智能化、数字化升级。作为国家数据局认定的人力资源服务链主单位及高质量数据集建设先行先试单位，重庆产业园在2025年第三届全国人力资源服务业发展大会上发布5个行业高质量数据集，为智能化转型提供数据支撑。

同时，重庆产业园启动研发行业大模型，建设“人工智能＋人力资源服务”公共服务平台，推进人工智能技术规模化应用。接下来，重庆产业园将坚持投资于物和投资于人紧密结合，以人力资源开发利用为主线，用人工智能技术赋能行业提质增效，为全国人力资源服务产业高质量发展贡献“重庆力量”。