过去一年,AECOM坚定围绕既定战略稳步前行,在全球宏观环境不确定性加剧的背景下,依然交出了一份稳健而亮眼的成绩单。我们不仅全面超额完成核心财务指标,全球及区域性大型项目中标率更再创新高,进一步印证了市场对AECOM专业实力与综合解决方案的高度认可与信任。
与此同时,我们不断拓展业务边界,正式推出全新的战略咨询服务(Advisory),并持续加大在人工智能和人才发展方面的投资,以技术赋能交付、以人才驱动增长。凭借前瞻的战略布局与扎实的执行力,AECOM正以“从立项到落地”的一体化战略服务,协助客户实现价值最大化。
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财务表现
2025财年,AECOM全球的所有关键财务指标均超出预期,延续了卓越的业绩表现。通过深耕高增长市场、提升运营效率以及核心业务的强劲表现,公司实现了净服务收入和盈利能力的双增长。
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年度奖项
2025财年,AECOM荣获多个行业奖项和社会认可,进一步巩固了我们的领导地位:
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荣登《工程新闻记录》(ENR)2025年度全球设计公司500强榜首
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荣登《财富》杂志“全球最受赞赏公司”行业榜首
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连续五年、第九次获评 “全球最具商业道德企业”
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荣登《时代》杂志“2025年全球最佳公司”
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荣获人权运动基金会企业平等指数的“平等100奖”
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PROJECT
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纽约第二大道
地铁二期延伸线
我们充分发挥在大型交通项目上的项目管理能力与行业领先的工程技术,协助纽约大都会运输署推进地铁线路延伸及新站点建设,改善跨区通勤效率与城市出行体验。
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新加坡
樟宜新生水厂扩建
我们为全球规模最大的污水处理设施之一,提供初步设计方案并监管施工。
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澳大利亚布里斯班
2032年奥运会及残奥会
AECOM被选定为布里斯班2032年奥运会及残奥会的官方交付合作伙伴,负责关键基础设施和场馆的建设交付,为昆士兰州社区创造长期价值。
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英国国家高速公路
SPaTS3框架协议
我们正为英国国家高速公路局提供专业技术和咨询服务,支持这一战略道路网络在安全性、韧性与效率方面的持续提升。
业务亮点
01人工智能
开启项目交付的新时代
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随着人工智能等前沿技术的加速突破,项目交付方式正迎来系统性的重塑。AECOM凭借深厚的行业积累、数据能力以及持续的大规模投资与部署,进一步巩固了在行业数字化转型中的领先地位。
行业需求正发生根本性转变:谁能更快交付、更早释放投资价值,谁就能在竞争中掌握主动权。为了应对这一趋势,我们在过去数年持续投入资源,重塑客户交付模式,打造了一套高度可复用的方法论,使得人工智能能够实现规模化开发与部署。
目前,AECOM已组建了一支由200多名人工智能、机器学习、数学、物理、数据科学和计算机科学专家组成的专业团队。我们自行研发的平台,能够将AI技术直接融入从投标、定价、方案策划到项目群管理的项目全生命周期中,可显著减少返工、简化审批流程,并在保障质量的同时大幅提升项目交付速度。目前,AECOM已将AI解决方案应用于全球各地的项目中。
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PROJECT
Oscar:
AECOM自主研发的大语言模型
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2025财年,我们在全公司范围内推出内部AI助手Oscar。该平台整合多种模型与AECOM自有数据,帮助员工在安全环境中进行公司、客户及公开信息的智能分析,有效提升日常工作效率。
Oscar在投标响应与提案编制方面的价值尤为突出。未来,它有望将高达80%的投标及采购流程实现自动化,显著提升团队生产力,并为客户创造更大价值。
02推出战略咨询与项目群管理服务
从“技术提供商”到“价值交付的战略伙伴”
与客户建立长期、以解决方案为导向的合作关系,是AECOM的核心竞争力之一。这一优势使我们得以持续参与并成功赢得基础设施领域中规模最大、复杂度最高的一系列标志性项目。
我们始终聚焦于增长最快的市场,与最关键的客户建立更深层次、更具战略性的合作关系。得益于这种长期主义的客户策略,过去一年,我们的重大项目中标率达到80%,并使整体中标率保持历史高位。
随着项目规模扩大、复杂性提升、周期增长,客户对“从立项到落地“的一体化战略合作伙伴的需求愈发迫切。我们全新的战略咨询(Advisory)与项目群管理平台,通过提供端到端解决方案,为客户提供全流程支持,帮助其更高效地交付最具挑战性的项目。
从长期发展看,我们正在积极将战略咨询业务打造为下一个10亿美元级业务板块,并以此带动整体业务结构升级——未来,预计50%的净服务收入来自战略咨询与项目群管理,从而AECOM能更全面地升级为客户的高价值战略伙伴。
核心客户倾听计划
通过核心客户倾听计划,我们为长期合作客户配置专属技术专家与资源,围绕其长期需求提供系统化、多元化、互补型的服务组合。目前,核心客户贡献了AECOM近70%的净服务收入,我们为他们提供的服务类型数平均为非核心客户的2.5倍,充分体现了深度合作所带来的协同效应与价值增值。
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PROJECT
奥斯汀交通交付合作伙伴
我们正在为美国奥斯汀市的首条轻轨系统提供项目群管理服务,这是该市未来交通网络的一项变革性投资。通过与奥斯汀交通伙伴关系组织紧密合作,我们全面协调项目交付的各个环节,从规划、环境评估到设计整合和施工准备,以打造一个安全、可靠、可持续的交通系统,连接社区并促进区域经济发展。
我们的项目群管理团队依托AECOM在全球范围内交付复杂交通项目的深厚经验,为项目实施的每个阶段进行结构化管理、明确的责任体系以及高效的协作机制。这种整合式的方法使我们成为奥斯汀市实现现代化、互联互通、包容性交通愿景的可信赖战略伙伴。
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03投资人才
让AECOM成为行业最佳职场
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员工是AECOM实现长期愿景的核心力量。我们致力于打造行业领先的职场环境,吸引更多人才并留住现有51,000名顶尖专业人士,并让每一位员工都能持续成长、发挥所长。
2025财年员工调查显示,78%的员工愿意推荐AECOM作为理想雇主,远高于行业55%的平均水平。
2025年,我们进一步实践承诺,推出了“友好职场”(Welcoming Workplace)理念,致力于打造一个让每个人都能被倾听、被支持、并充分发挥潜能的工作环境。
培养顶尖人才
Building Top Talent
我们深耕在地社区,与非营利组织和大学合作,汇聚行业顶尖人才。通过构建前瞻性人才储备体系,持续强化团队实力,为未来发展积蓄势能。
提升社会效益
Improving Social Outcomes
我们的「永续发展∙泽被未来」可持续发展战略,引导我们致力于通过创新解决方案创造社会价值,携手客户、合作伙伴与供应商,为个人、社区及整个社会带来最大化的积极影响。
共筑包容成长
Expanding Understanding
通过员工发展计划与家庭友好型福利政策,我们倡导尊重、公平与持续学习文化。员工资源团体(Employee Resource Groups)打造具归属感的多元社区,为深度参与提供交流平台。
赋能社区发展
Enriching Communities
我们通过公益工作、志愿服务、慈善捐助和战略合作等,构筑社区支持网络。在此基础上,本地援助行动与全球员工公益计划让我们集结力量援助需要帮助的人群,让善意跨越疆界。
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