亚马逊失去一位华人 AI 大牛：David Luan 宣布离职

2026 年 2 月 26 日，David Luan 在 LinkedIn 上宣布了离职消息，称将于本周末离开，“去开辟一番新天地”。

Luan 曾领导亚马逊位于旧金山的 AGI 实验室，负责其最重要的智能体 AI 项目。

Luan 加入亚马逊不到两年，他便宣布离职。

此前他与 AI 初创公司 Adept 的其他几位领导人一起以人才收购的方式加入了亚马逊。

Luan 在 2024 年 6 月通过所谓的“人才收购”加入亚马逊。

当时，亚马逊吸纳了他和AI 初创公司 Adept的多名高管，并取得了该公司部分技术和模型授权。

随后，亚马逊于 2024 年底成立了位于旧金山的通用人工智能（AGI）实验室，任命栾负责该团队。

Luan 说：“亚马逊还有很多精彩的工作要做，也有很多机会让我可以涉足更多领域。但由于 AGI 即将临近，我决定将全部精力投入到教 AI 系统全新功能上。我对未来的发展方向有了规划。”

据 LinkedIn 个人资料显示，随着 Luan 的离职，此前作为备受瞩目的 2024 年亚马逊收购协议的一部分加入的五位 Adept 联合创始人中有四人离开了亚马逊。

Peter DeSantis 是亚马逊的资深员工，效力 27 年，现任高级副总裁，负责公司定制芯片和量子计算项目。他于去年年底接管了包括 AGI 团队在内的整个组织，AGI 团队负责亚马逊的 Nova Act AI 智能体技术。

Luan 写道，DeSantis 会带领团队“走向成功”。

Adept 联合创始人 Kelsey Szot 仍留在亚马逊的 AGI 团队。LinkedIn 个人资料显示，Bryan Silverthorn 是应用科学总监，也由 Adept 加入了亚马逊，目前继续领导 AGI 团队的智能体模型训练研究。

亚马逊与 Adept 的交易是近年来备受美国联邦贸易委员会（FTC）关注的几起人才收购交易之一，担心科技巨头利用这种模式吞并 AI 初创公司，而不会触发正式的合并审查程序。

根据协议，亚马逊聘用了 Luan 和 Adept 的其他领导者，并获得了这家初创公司的智能体技术和 AI 模型的授权，Adept 则继续独立运营，保留了原有员工。据报道，FTC 于 2024 年对亚马逊与 Adept 的交易进行了审查。

在亚马逊，Luan 担任 Autonomy 副总裁，并领导 AGI 实验室。该实验室于 2024 年 12 月正式成立，是一个专注于特定领域的研究小组。其首个重要产品是 Nova Act，这个 AI 模型和开发者工具包用于构建能够在网络浏览器中自主执行任务的智能体。亚马逊于 2025 年 3 月发布了该产品。

“我们坚信，智能体是通往通用人工智能道路上最后一块缺失的拼图，”Luan 在Nova Act 发布前接受媒体采访时表示。

Luan 在发布的离职声明中表示，Nova Act 已被包括 Hertz、1Password 和 Amazon.com 在内的多家客户采用，并在 REALBench 智能体研究排行榜上名列前茅。该模型已于去年 12 月在亚马逊 re:Invent 大会上作为 AWS 服务正式上线。

其他几位离开亚马逊的 Adept 联合创始人散布在业内。E

rich Elsen 在四个月后离职，目前是 Databricks 的首席研究科学家。Augustus Odena 和 Maxwell Nye 都在一年左右后离职，目前都是 Meta 的研究科学家。

在 2022 年创立 Adept 之前，Luan 曾在 OpenAI 从事三年的研究和工程工作，并领导了谷歌的大语言模型项目。他在离职声明中将其职业生涯描述为一系列早期尝试，包括在 OpenAI 孵化首批 GPT 以及抢在他人之前在 Adept 全力投入智能体领域。

他表示，Adept 的技术和人才“如今正推动着各大实验室的计算机应用研究”。

亚马逊已向 Anthropic 投资高达 80 亿美元，并通过 AWS 提供第三方 AI 模型以及其 Nova 系列产品，与微软和谷歌等云竞争对手展开竞争。

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