湖南
一位乡镇党委书记谈“一村一辅警”：不太符合实际，不能一刀切，关键是落实不了！
碧翰烽/文
针对上级有关部门提出的“一村一辅警”要求，特别是要求一村一专职辅警和常驻村里。一位山区乡镇的党委书记坦言，“想法很好，但实际工作中很难落实落地。落实不了的事情，最好不要做，不然就会搞成形式主义。”
据介绍，一是选不到专职人员当辅警。因为山区偏远，吃住、交通条件不够，娱乐生活也没有，年轻人不会来，年纪大的做不了。
二是如果实行村干部兼职，又会引发矛盾。因为有村干部兼任之后，会造成干部之间待遇上不平等，而辅警的主要工作就是矛盾化解、治安防控，实质上这些是大家共同做的，兼职的人既领了补助，又有衣服等装备，易引起其他村干部的不同意见。
一旦有什么需要大家共同来解决的问题和矛盾，没有兼任的干部就可能靠边站，还会说，你拿了兼职补助的，就该你干。
三是日常工作调度上很难实现。究竟是由派出所调度，还是村、乡镇来调度？像有的村庄距离派出所很远，可能就得由村里调度，不然就会只拿钱不干事。而由村里调度，又如何保障工作的专业性？
四是资金很难保障到位。就现在的情形，拿钱养人，困难很多。能发挥效果还好说，如果效果又不明显，那就得不偿失了。
因此，他认为，基层社会治理的落脚点还是在村里，还得进一步强化基层党建引领，加强社会治安综合治理，采取多种方式、方法和措施，把村级组织做强做好，建强村级治安保卫委员会，充分动员广大群众参与群防群治。
关于“一村一辅警”，可以这么提，但要进行优化，比如可以一个村明确一名负责联系的民辅警，加强日常走访、联系与沟通，不要特别强调专职或驻村。上级如果有这个人财物资源，不妨多向基层组织予以倾斜，实际效果会更好。
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