医生未达创收指标被待岗？兰州卫健委的“辟谣”很失败

“假的。”

“证据呢？不给证据，你说个毛线？”

看完兰州卫健委的通报，我脑子里蹦出这样一段对话。

(对不起，允许我稍微爆个“粗口”)

01

2月25日，也就是昨天，兰州一公立医院医生反映，自己因未完成创收指标被待岗。

兰州卫健委的反应很快，同日下午便宣布成立调查组。今天凌晨4点多，“兰州卫健”微信公众号，早早地发布了调查情况通报。

高效，很高效。问题是，对于事实真伪，兰州卫健委仅抛出了结论——“经查，兰州市口腔医院在日常管理中没有设置创收指标的情况，也没有因此导致医务人员待岗的情况”。

至于依据何在，没有一字一句信息披露。这就像是，一道数学大题，考生只给最终答案，但是没写推导过程。你是阅卷人，会给几分呢？

02

直言不讳地讲，这份情况通报，发了等于没发，“辟谣”很失败。画个“大鸭蛋”，恐怕一点不过分。

医院给医务人员下达创收指标，类似现象过去就存在，相关禁令也早已有之。这几年，经济形势严峻，部分医院身陷泥潭。如今，“旧病”复发，并非不可能。

而且，涉事医生的说法，实在“有鼻子有眼”——“每月指标是2.5万元，完不成就要向别的医生借，再折成工资自己拿钱还给对方……”

胡编乱造的细节越多，被打脸、拆穿的风险越高。习惯说谎的人，是懂这个道理的。再则，医务工作者也不是文盲，好歹有点法律常识，会愚蠢到去凭空造谣，不怕将自己“送进去”吗？想想，似乎也不太合理。

故而，打从一开始，不少网友给这位医生投了“信任票”。兰州卫健委今天发布的“结论式通报”，未提供任何反驳性证据，“辟谣”作用为“0”。从网络留言区不难发现，大部分人并没有转变先前的看法。

03

其实，一份调查情况通报，既要抛结论，也要摆事实、讲依据。不然，谁信你的结论呢？这不是基本常识吗？堂堂省会城市的卫健委，想必也不乏人才，更加不该犯这种低级错误。

所以，很可能，这份“结论式通报”的出炉，并非源于工作能力不足。它是不是基于某种利弊权衡后的产物？是不是“明知不应为而为之”的结果？背后是否存在复杂内情？一系列的联想不免由此生发。

无论如何，医院下达创收指标，难免引发医疗乱象，危及患者与公众利益。兹事体大，须查清楚、讲明白。目前的官方通报，不完整、不透明，真相依旧缠绕着迷雾。盼见兰州卫健委及时发布“一锤定音”的二次通报，也期待上级部门予以关注与督促。众目睽睽，都在看着。