瑞士平均每周工作时间接近35小时,在欧洲处于较高水平,在全球最短工时排名中位列第46位。研究显示,工时较短的国家,居民整体幸福感往往更高。荷兰、挪威、奥地利、丹麦、芬兰、瑞典和德国的平均每周工时均低于30小时。
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图为瑞士人民银行旧金库中,员工作业情形。 (路透档案照)
根据国际劳工组织(International Labour Organization,ILO)与经济合作与发展组织(Organisation for Economic Co-operation and Development,OECD)本周公布的最新数据,全球平均每周工时大致在40小时以下至接近50小时之间。工时最短的前十个国家中,有7个位于欧洲。瑞士平均每周工时约35小时,全球排名第46位。
研究指出,高收入国家普遍实行较短工时制度,部分国家甚至推行每周四天工作制。荷兰、挪威、奥地利、丹麦、芬兰、瑞典和德国的平均每周工时均低于30小时。数据显示,较短工时与更高的生活满意度之间呈现正相关关系。
世界人口综述组织(World Population Review)分析认为,这些低工时国家通常提供更优厚的加班补偿、更有利于劳动者的法规体系,以及更完善的育儿假制度。相比之下,一些“高强度工作型国家”劳动保障相对薄弱,居民满意度也偏低。
尽管瑞士工时在欧洲不算最短,但根据瑞士联邦政府数据,每天有约40万名来自邻国的跨境通勤者前往瑞士工作,其中法国籍占58%,意大利籍占23%,德国籍占16%。
一名从意大利跨境到瑞士工作的台湾人林淑真表示,瑞士是全球薪资水平最高的国家之一。尽管生活成本较高,但扣除基本开支后的可支配收入仍明显高于多数欧洲国家,对跨境就业者具有较强吸引力。
不过,她也坦言瑞士并非“理想国”。除房租昂贵、医疗保险自付比例较高外,外国员工的晋升空间相对有限。此外,瑞士在部分劳动保障方面,力度也低于周边一些国家。
她观察认为,许多瑞士人讲究效率,强调“今日事今日毕”,虽然整体工时不算特别短,但加班情况并不普遍。对于跨境工作者来说,在较高净收入基础上,真正能够积累的资金更多,从而在一定程度上提升了生活幸福感。
值得注意的是,根据ILO与OECD的数据,全球平均工时最短的国家是也门,约为25.89小时。不过,这属于“工时短但生活艰困”的特殊案例。分析认为,原因可能与女性劳动参与率较低及社会结构强调传统家庭分工有关。数据显示,也门女性平均每周工作时间仅约18小时,从而拉低了全国整体平均水平。
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编译链接:https://news.ltn.com.tw/news/world/breakingnews/5351779
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