宿州市埇桥区：“春风送岗”赶大集 招聘盛会暖人心

本文转自：人民网-安徽频道

为深入贯彻落实稳就业、保民生决策部署，扎实推动就业服务向基层延伸，助力企业招工和劳动者求职精准对接，新年伊始，安徽省宿州市埇桥区人力资源和社会保障局紧抓春节前务工人员集中返乡、乡镇集市人流量大的有利时机，创新服务形式，组织开展多场“赶大集”现场招聘活动，将就业岗位、政策信息、咨询服务送到群众“家门口”，让传统集市充满浓浓“就业暖意”。

集市变“岗集” 精准匹配促就业

活动摒弃传统室内招聘会模式，主动将招聘“摊位”摆进人气旺盛的乡镇大集，先后在朱仙庄镇、时村镇、祁县镇、西二铺镇、符离镇举办5场“赶大集”专场招聘会。活动现场，欢声笑语，人头攒动，前来咨询应聘的求职者络绎不绝。埇桥区人社局协同重点企业悬挂醒目标语，设立政策咨询台、企业招聘区、求职登记处等功能区域。60余家重点企业提供电子机械、家政服务、商贸流通、服裝鞋帽、家居家具加工制造等岗位2000余个，吸引近3000名群众驻足咨询。工作人员热情介绍岗位信息、薪资待遇、工作环境，并与求职者现场沟通，初步达成就业意向430余人。这种“接地气”的“一站式”服务，有效打通了就业信息传递“最后一公里”，实现用工企业与农村富余劳动力、返乡务工人员零距离对接。

服务送“身边” 政策解读零距离

除提供岗位外，一场场活动更是集政策宣传、咨询服务于一体的综合性人社服务“大集”。埇桥区人社局工作人员现场发放《就业创业政策指南》《创业担保贷款流程》等宣传资料，面对面为群众解读一次性求职创业补贴、创业担保贷款、技能培训申报、劳动权益维护等热点政策。针对群众提出的社保缴纳、退休待遇、工伤认定等具体问题，工作人员逐一耐心解答。活动现场还设置求职登记和技能培训意愿摸底环节，为后续提供精准跟踪服务、对接培训资源奠定基础。

成效显“温度” 民生答卷暖民心

埇桥区人社局“赶大集”招聘活动是践行以人民为中心的发展思想、深化“一改两为”的具体举措。活动以其形式灵活、贴近群众、服务直观的特点取得显著成效：一方面，有效缓解部分企业“招工难”问题，为企业发展注入人力资源活力；另一方面，极大方便求职者，特别是那些不善于使用网络招聘平台的中老年群体和返乡人员，让他们在熟悉的生活场景中就能找到工作机会、了解惠民政策，感受到党和政府的关怀与温暖。活动营造了“就业不必去远方，家乡就是好地方”的良好氛围，受到企业和群众的一致好评。

“我之前在外地打工好多年，这次赶招工大集，地方的环境、政策和待遇也不错，我在几家企业已作了登记，准备去看看哪家好，并适合我干，今年就不外出了。”顺河镇鹤山村一张姓的青年农民满怀激情地说。

“下一步，埇桥区人社局将持续创新就业服务模式，常态化开展小而精、快而准的线下招聘活动，强化与线上平台联动，构建全方位、多渠道公共就业服务体系，努力推动更加充分、更高质量就业，助力城乡剩余劳力都能找到更广阔、更实惠的工作，为埇桥区经济社会高质量发展贡献人社力量。”埇桥区人社局劳动就业服务中心负责人李伟表示。（张成伍 郑迅）