【综治中心规范化建设】守好“薪”希望 护好百姓心　高陵区综治中心联动化解欠薪纠纷

2月14日，十几位农民工兄弟脸上洋溢着笑容，大家在工资表上签字确认，一张张数着到手的工资，心里满是踏实和欢喜。这是高陵区综治中心高效联动、成功化解欠薪纠纷的暖心场景，此次共为15名农民工解决工资10万元，让大家带着“血汗钱”安心平安归家。农民工王某说：“高陵区综治中心的工作人员太辛苦了，为了我们外地农民工的工资，没白没黑地联系协调对接，看着手里实实在在的工钱，我都不知道该怎样感谢他们。”

该纠纷因发包、分包及劳务承包人之间在工程款结算、代付抵扣等环节出现分歧而起，导致农民工工资未能及时足额发放。临近年关，工人因未拿到辛苦钱而无法返乡与家人团聚，焦急之下，来到区综治中心寻求帮助。接到诉求后，区综治中心第一时间启动涉薪纠纷快速处置机制，召集法院、人社、公安、属地街办等部门齐抓共管、形成合力，对接项目发包单位、分包单位、劳务承包人及工人代表进行现场调解。调解员对照施工协议、承包合同、代付款协议等资料，逐一厘清法律关系、付款节点、代付金额与工资发放明细，精准锁定争议焦点。

调解过程中，各部门坚持法理情并用，区法院向用工单位宣讲《保障农民工工资支付条例》，明确清欠工资的刚性要求与法律责任，督促企业履行主体责任；区人社局引导农民工理性维权，对前期三方签订的各项合同协议及时梳理，对无争议的项目进行核算；经多轮沟通协商，三方最终达成一致：由发包单位代付农民工工资10万元；三方逐一核对工资表、确认发放金额，劳务承包人签订承诺书，承诺工资表真实；各部门现场监督代付款全额发放至每位工人，杜绝工资虚报冒领。

此次欠薪纠纷成功处置，是区综治中心源头防控、部门联动、快速调处、依法护薪工作模式的生动实践。冬季“治欠”行动开展以来，各入驻单位严格落实“接诉即办、快查快核、限时办结”工作要求，针对辖区欠薪线索实行“快受理、快核查、快处置、快反馈”的全链条处置机制，畅通多元维权渠道，为劳动者提供“一站式”维权服务；强化行刑衔接与联合惩戒，对恶意欠薪行为依法从严查处，切实守护劳动者合法权益。春节前夕，高陵区已累计处置各类欠薪线索625条，为525名劳动者追发工资报酬1100余万元，欠薪投诉处置率达98.3%。

下一步，高陵区综治中心将全面梳理总结欠薪纠纷化解工作中的成熟做法与成功经验，持续健全常态化排查、多元化调处、制度化保障的长效工作机制，不断强化源头治理、部门联动和依法处置效能，真正将矛盾风险化解在基层、消除在萌芽状态，以更实举措守护好广大劳动者的“钱袋子”，让“到综治中心能解决问题”成为群众共识。