广东
2月24日，返工季开启了。
与此同时，有部分公司在网上火起来了，网友们纷纷喊话“我们的老板在哪，漏了我这个员工了”。这些公司往往福利好，有的是开工红包200蚊、给纪念币，还有的宣布在元宵节前可以提前下班，甚至有的延长假期！
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长沙某家公司，有员工抽开工红包，得到了一等奖「连放 10 天豪华假期」，于是在上班第一天，该员工就可以重启假期了。
不是停工，不是没订单，更不是变相降薪，就是正儿八经的开工福利—— 抽中就能多休 10 天，工资照发、岗位保留，主打一个 “老板大方，员工享福”。这事看着是简单的发福利，但背后的东西还挺实在的。
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一方面，是表明了公司有人情味，毕竟现在不少公司都在抠成本、减福利，能在开工直接抽 10 天带薪假，说明公司效益不错、底气足，更愿意把利润分给员工，而不是一味压榨。另外，春节刚过完，大部分人还处在 “节后综合征”，不想上班、没状态，直接多给10天假期，也让员工更有干活的盼头。同时，这事一传开，全网都在夸 “长沙这家公司太宠员工”，相当于零成本做了一波大招聘广告。
另一方面，是打工人获得了福利。中奖的员工不用调休、不用请假，就白捡了10天小长假，可以带薪躺平。未中奖的员工虽然会有点气馁，但看着别人中奖，也知道公司有这个福利，上班都更有盼头。
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说实在，开工抽10天假，看似是“任性福利”，其实是更高价的管理。好公司从来不是靠喊口号，而是真金白银 + 真心实意。这样的公司，想不长久都难。
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