合肥市全面启动“接工送岗”活动 吹响稳用工促复产的冲锋号

（来源：安徽网）

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2月24日（农历正月初八），春节喜庆氛围犹浓，合肥市全面启动“接工送岗”活动，吹响稳用工、促复产的冲锋号。当天，全市各县（市）区、开发区人社部门“接工送岗”活动共服务员工3万余人次。预计到3月上旬，全市“接工送岗”活动服务员工数将达到10万人次，努力为奋力夺取全年经济社会发展“开门红”奠定坚实的人力资源基础。

上午8时，合肥经开区联宝科技人力资源服务中心广场已是一片暖意融融的景象。多辆来自河南、甘肃等劳务协作地区及省内阜阳、淮南等地的“点对点”送工专车缓缓驶入，满载着对新一年美好生活向往的务工人员有序抵达。在简朴而热烈的“接您上岗”合肥市为企服务新春劳务对接仪式上，务工代表们收到了精心准备的新春慰问礼包，实现了从“返乡过年”到“上岗就业”的无缝衔接。这一高效、温情的场景，生动体现了合肥招工引匠、招才引智的诚意与效率。

活动现场，务工人员脸上的笑容与企业家眼中的期待交相辉映。“没想到合肥这么重视我们，专车接送还准备了礼包，”来自河南周口的李师傅激动地说，“这里的企业环境好，待遇也不错，我打算介绍更多老乡过来。”联宝科技人力资源负责人表示：“人社部门组织的这场活动就像一场及时雨，解决了我们春节后的用工燃眉之急，让我们对实现‘开门红’更有信心了！”

与此同时，新站高新区、高新区以及全市其他县（市）区、开发区的分会场活动也同步启动，因地制宜开展形式多样的接工送岗服务，形成了全市上下联动、同频共振的生动局面。

此次全市范围的统一行动，是合肥市人社部门深入贯彻落实中央及省市关于强化就业优先、保障企业用工、稳定经济增长决策部署的具体实践。通过前期精准摸排形成的“企业岗位需求清单”和“劳动者就业意向清单”，依托省内外劳务协作站，市人社局统筹调度、市县联动，实现了用工需求与劳动力资源的跨区域精准匹配。值得一提的是，为落实市政府迎新春惠民生促发展若干政策举措，市人社局专门制定《强化返岗稳岗服务实施细则》，鼓励各县（市）区、开发区在一季度内高效组织用工供需对接，通过集中或分批开展“接工送岗”等活动，支持并协助有需求的用工企业跨区域组织新老员工来肥到岗，符合条件的按实际交通费用50%至80%给予补助，单户企业最高10万元。真金白银的政策支持，进一步激发了企业跨区域招工的积极性，也为广大务工人员来肥就业铺就了暖心坦途。

节后，全市人社系统将继续统筹各县（市）区、开发区优质资源，持续深化“春风行动”暨就业援助季活动，多点发力搭建企业与求职者双向对接桥梁。紧密结合“2+N”招聘活动，精心举办小而美、专而精的专场招聘；充分发挥“合肥人社”直播带岗平台矩阵优势，采用“线上预告+线下对接+云端带岗”联动模式，常态化提供便捷高效的线上招聘服务，全力保障企业用工需求，精准帮扶返乡务工人员、就业困难群体等实现稳定就业，切实把“春风送岗促就业，真情相助暖民心”的承诺落到实处。与此同时，不断创新服务场景、丰富服务内容，推动公共就业服务提质增效，让春风常伴、岗位护航，为合肥高质量发展筑牢民生根基。

此次“接工送岗”全市联动活动，充分展现了合肥市人社部门主动作为、靠前服务，全力保障重点企业复工复产、稳定就业大局的责任担当。正月初八当天，经开区主会场服务联宝电子公司员工2000余人次，全市各县（市）区、开发区人社部门“接工送岗”活动共服务员工3万余人次。

下一步，全市人社系统将继续强化“一盘棋”统筹，深化跨区域劳务协作，持续开展系列招聘服务活动，优化就业服务环境，以更实的举措、更优的服务，保障企业用工需求，稳定和扩大就业。预计到3月上旬，全市“接工送岗”活动服务员工数将达到10万人次，为合肥市奋力夺取全年经济社会发展“开门红”奠定坚实的人力资源基础。

（王绍侠　范家生）