新春暖流涌高新，济南高新区总工会在全区开展“工会送温暖行动”

齐鲁晚报·齐鲁壹点 于泊升

2026年春节期间，落实上级工会部署，济南高新区总工会在全区工会系统大力开展“工会送温暖行动”，把关心关怀和温暖送到职工心坎上，构筑起一场覆盖全域、直抵人心的温暖行动。

温情浸润工地

鼓舞发展“生力军”

高新区总工会对辖区困难职工状况进行认真细致的调查摸底，为送温暖工作开展提供了详细的依据。为把送温暖工作抓紧、抓实、抓出实效，区总工会拟定下发《关于2026年元旦春节期间开展全区工会送温暖行动的通知》，对送温暖工作做出周密部署，要求各相关单位、各级工会组织和工会干部尽责履责、细化方案、精心组织，倾心倾力为广大职工办妥事、做实事、解难事，全区形成纵向贯通、横向协同的工作合力。

高新区总工会率先垂范，将送温暖行动开展到项目建设最前沿。在启征新能源汽车（济南）有限公司、山东省疾病预防控制中心新址建设现场，慰问组详细了解项目进展、安全生产及职工工作生活情况，送上慰问品，嘱咐大家注意防寒保暖、劳逸结合。

各产业园区工会迅速跟进，将温暖送达项目建设最前沿。有的为一线建设者送上“年货礼包”，反复叮嘱“安全生产是生命线”；有的深入项目现场与工友拉家常，从食宿冷暖问起，把关怀落到细微处；有的在送去生活物资的同时督促项目单位落实职工健康权益与安全防护；还有的针对冬季作业特点，专门配备防寒保暖物资，叮嘱大家注意个人防护，确保施工进度与身体健康两不误。

全域联动聚力

汇聚关爱“同心圆”

春节服务“不打烊”，工会关怀“不停步”。针对不同户外劳动者群体的特点，济南高新区各街道紧扣工会送温暖工作部署，因地制宜、各展所长，将关怀精准送达户外劳动者和新就业形态劳动者身边。

聚焦活跃于楼宇商圈间的快递小哥、网约车司机，慰问组采取“站点对接、精准送达”模式，将暖心礼包直送一线。关爱消防队员、环卫工人等劳动者，慰问组深入街头巷尾，送上生活物资，反复叮嘱大家做好防寒保暖、科学安排作息。各级工会组织充分发挥工会驿站的阵地作用，把户外劳动者聚在一起，集中送上满载心意的慰问品和新春祝福。一份份物资叠加一声声叮嘱，实实在在的温情驱散了寒意。

辖区各企事业单位迅速响应、全面铺开，将“娘家人”的温情触角延伸至车间班组、办公一线、后勤保障等每一个细微末节，推动送温暖行动从“点上开花”迈向“全域结果”。

升华温暖品牌

筑牢服务“连心桥”

济南高新区总工会持续拓展工会送温暖的时间周期、优化送温暖的工作体系，构建“重大节日有示范、特殊群体有帮扶、重大活动有慰问”的常态化、精准化服务格局。

工会阵地“不打烊”，暖心服务在身边。高新区总工会充分发挥驿站辐射带动作用，因地制宜升级服务功能，除了提供热水、热饭、充电、休憩等基础服务，还增设冬日专属物资，让户外劳动者“冷可取暖、渴可喝水、累可歇脚、伤可用药”。针对部分户外劳动者反映的“吃饭难、如厕难、休息难”等现实问题，总工会联合相关部门动态优化驿站布局、延长服务时间、引入社会资源，推动“小站点”托起“大民生”。

精准对接“微心愿”，真情帮扶解难题。为确保送温暖工作“不走过场、不漏一人”，高新区总工会提前摸排、分类建档，2025年送温暖摸排出的困难职工，符合条件的全部纳入2026年送温暖范围。聚焦重点群体，广泛开展“点对点”精准帮扶，扩大送温暖工作的覆盖面。

着眼未来，济南高新区总工会将持续深化“送温暖”品牌内涵，以更具温度的服务关怀凝聚人心，以更为坚实的行动举措护航发展，进一步团结引领全区广大职工，将组织的温暖转化为投身“三次创业”主战场的实干热情与创新智慧，在高质量发展的壮阔征程中奋力书写有温度、有分量、无愧于时代的“工会答卷”。

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