庆功宴独缺我，我淡然吃路边摊，深夜董事长来电让我任首席秘书

我在这家集团做普通职员，整整六年。

不是什么核心岗位，就是项目执行里最不起眼的一个，脏活累活抢着干，功劳荣誉靠边站，这种事在职场里太常见了，我早就习惯了。不抱怨、不抢功、不甩锅，安安稳稳把事做好，是我一直以来的做事原则。可我万万没想到，这次拼了半条命拿下的大项目，庆功宴上，竟然连我的名字都没人想起，全场独独缺了我。

这个项目是公司今年的重中之重，老板亲自盯，部门经理全程跟进，前前后后折腾了快四个月。别人不知道，我自己最清楚，这个项目能顺利落地，我扛了多少别人不愿意碰的事。

最忙的时候，我连续二十多天住在公司，白天跑现场对接、核对数据、处理突发问题，晚上整理方案、修改报表、补全所有遗漏的细节。客户半夜临时改需求，是我爬起来改到天亮；团队里其他人嫌麻烦推掉的杂事，是我一一接手；项目最关键的节点出了纰漏，差点毁了整个合作，是我顶着压力连夜补救，才把局面拉了回来。

我没有邀功，也没有到处炫耀，只是觉得这是我该做的。项目成功官宣那天，全公司上下都在庆祝，经理在群里发了大红包，老板当众表扬了团队，所有人都沉浸在胜利的喜悦里。我心里也踏实，觉得这么久的辛苦总算没白费。

没过几天，公司就定了高档酒店，举办正式的项目庆功宴。通知是部门群里统一发的，名单也贴在了办公室门口，我从头到尾看了三遍，真的，没有我的名字。

那一刻说不难受是假的。六年的付出，在最关键的时刻，被彻底忽略了。一起共事的同事，有的拍着肩膀安慰我，有的眼神躲闪，有的干脆装作不知道。经理路过我工位，只轻描淡写说了一句：“这次位置紧张，下次一定带上你。”

我笑了笑，说了句“没事”。

没有争执，没有质问，没有闹情绪。我收拾好东西，像平常下班一样，安安静静离开了公司。走到街边，找了个常去的小吃摊，点了一碗面、一串烤肠，安安静静地吃了起来。

晚风凉凉的，路边人来人往，很热闹，我心里反而特别平静。没有委屈到掉泪，也没有愤怒到失控，就觉得，有些事强求不来，有些人看不见你的付出，再怎么表现也没用。我吃着热乎的面，看着眼前的烟火气，反倒比坐在豪华酒店的庆功宴上更踏实。

我从来不是贪图一顿饭、一句表扬，我在意的是，自己拼尽全力做的事，连最基本的被看见、被尊重都做不到。但我也明白，职场里最没用的就是情绪，与其去争一个不属于你的位置，不如守住自己的本心，做好该做的，剩下的交给时间。

那天晚上，我吃完路边摊，散了散步，回家洗漱完就准备休息。我没去刷同事们发的庆功宴朋友圈，也没打听现场有多热闹，只想安安静静睡一觉，第二天照常上班。

大概快十二点的时候，手机突然响了，来电显示是集团董事长。

我当时心里咯噔一下，有点懵。我就是个底层小职员，六年里跟董事长说过的话不超过三句，他怎么会深夜给我打电话？

我稳了稳心神，接起电话。

董事长的声音很沉稳，没有一点架子，第一句话就问：“你是小周对不对？今天项目庆功宴，怎么没见到你？”

我愣了一下，如实说：“名单上没有我，我就没去。”

董事长沉默了几秒，语气带着几分歉意，又带着几分肯定：“我今天在宴会上特意问了，整个项目最关键的收尾、最难的问题，全是你扛下来的。这群人，邀功的时候一个不落，真正做事的人却给忘了。我已经批评过部门负责人了。”

我当时真的呆住了，一句话都说不出来。我以为自己做的一切都没人看见，没想到，远在顶层的董事长，竟然把一切都看在眼里。

没等我说话，董事长继续说：“我观察你不是一天两天了，踏实、稳重、能扛事、不张扬、不贪功，这种品质在现在的年轻人里太难得了。集团正好缺一位首席秘书，直接对接我，处理核心事务。我觉得，你最合适。明天一早，来我办公室办手续。”

电话挂了很久，我还站在原地没缓过神。

从一个被庆功宴遗忘的小职员，一夜之间变成董事长首席秘书，这个转折，我做梦都不敢想。

第二天我按时到董事长办公室，手续办得很顺利。后来我才知道，董事长一直有个习惯，会悄悄看每个项目的实际执行记录，谁在摸鱼，谁在做事，谁在关键时刻顶上去，他心里一清二楚。这次项目的所有细节记录、加班记录、问题处理记录，他全都看过，我的名字，早就被他记在了心里。

而那场热热闹闹的庆功宴，不过是一群抢功者的狂欢，真正做事的人，反而不需要靠一场饭局证明自己。

后来我也慢慢明白，职场也好，人生也罢，从来都不是靠抢、靠闹、靠钻营才能出头。真正能走得远、站得高的，永远是那些默默做事、心怀坦荡、沉稳可靠的人。

你只管沉淀自己，做好分内事，不抱怨、不炫耀、不气馁，总有人会看见你的价值。世界从来不会辜负一个默默努力、踏实靠谱的人。

所有的隐忍和付出，终会在最合适的时候，给你最惊喜的答案。