贵州
现在很多人遇到问题不直接说出来，而是在群里偷偷发截图、编故事，去年平台数据显示，这种匿名中伤的举报增加了四成多，其中七成以上来自同事或老朋友，这不是公开吵架，是悄悄破坏别人的声誉，一条消息转手几次，三年积累的信任就没了，我注意到，那些平时很有礼貌的人，反而更喜欢躲在后面评判别人，可能是因为当面说太难，而匿名做起来又太容易。
有人以为直率就是真性情，其实很多短视频打着为你好这个旗号，说话却让人听着难受，北京一家公司去年做过调查，发现超过四成员工最怕老板说“我这是关心你”，结果说完就让你心里不舒服，真正的尊重不是嘴上客气，是懂得什么时候该停下来不说，但我们现在好像只会走两个极端，要么憋着不说，要么开口就骂，中间那条路早就没人走了。
以前讲人情，欠了别人帮忙总要记着还，现在流行说资源匹配，有个职场软件做过统计，三成以上的所谓好友平时不找你，一到需要帮忙就来联系，这些人不会跟你吵架，也不会翻脸，但只要你对他们没用了，他们就彻底消失，这种关系就像自动售货机，你投币它才有反应，不投币屏幕就一片黑，听起来不算狠，其实比吵架更伤人，因为连让你生气的机会都没有。
现在大家很少用“绝交”这个词了，更多是慢慢不回消息、不点赞、也不参加聚会，不是不想处理关系，而是试过几次发现根本讲不清道理：找朋友评理吧，人家也怕选边站队；找单位调解吧，根本没有这个部门；自己硬扛下去吧，又累又憋屈，最后干脆选择消失，你发十条消息，我就回一个“嗯”，剩下的全当没看见。
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