北京
运营商财经网 章少霞/文
近期，据荣盛发展公告披露，公司董事、副总裁、董事会秘书伍小峰因“个人原因”申请辞职，卸任全部职务，公司随即指定董事隆小康代行董秘职责，为期不超过三个月。正值房企债务纾困关键期，身兼三职的核心高管突然离场，“个人原因”是否只是托词？
公开资料显示，伍小峰2018年加盟荣盛发展，2019年8月被正式聘任为公司副总裁。
值得关注的是，在伍小峰任职期间，荣盛发展正深陷债务与业绩双重困境，2025年三季报显示，公司负债合计达1283.27亿元，归母净利润亏损30.98亿元，截至2025年12月，新增到期未偿债务本金5.36亿元，逾期担保金额超124亿元。
更关键的是，这并非荣盛发展近期首次高管变动。2025年12月，副总裁景中华辞职，王晓辉、穆旸接任，彼时公司称此举是“补强专业短板”；2026年1月，董事陈亮辞任，隆小康被提名为董事候选人。短短两月，三位核心高管变动，伍小峰的离场是独立事件，还是公司人事洗牌的延续？
截至目前，荣盛发展未披露伍小峰辞职的更多细节，也未说明其辞职是否与公司债务纾困、信息披露等工作相关，伍小峰本人亦未作出任何回应。股价层面，伍小峰辞职公告发布当日，公司股价收于1.63元，换手率2.81%，虽未出现暴跌，但近三个月股价累计下跌14.36%，市场信心本就疲软。
频繁的高管调整，能否真正助力荣盛发展化解债务危机？运营商财经网将持续关注。
（责任编辑：杨丹丹）
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