上海
2 月 24 日（正月初八）开工首日，吉利汽车集团 CEO 淦家阅（阿甘）发布新春寄语，以价值为核心关键词，明确集团发展基调：坚守正确价值观、聚焦用户与长期价值，摒弃内卷式恶性竞争，坚定不移走内涵式可持续发展道路；同时披露智能化落地节奏，推动高阶智驾技术全集团普惠。
正值吉利创业 40 周年与集团整合后整装再出发的关键节点，淦家阅在寄语中系统阐释三重价值导向：
1、回望 40 年发展，吉利始终坚持做对用户、行业、社会有价值的事，以技术与产品筑牢发展根基；
2、面向 2026 年更激烈的市场竞争，董事会明确共识，不陷入低水平内卷，以内涵式增长与可持续发展穿越周期；
3、集团整合完成后，将为员工与奋斗者搭建更大舞台，实现个人价值与企业价值共成长、利益与成果共享。
淦家阅强调，2026 年行业竞争强度将进一步提升，吉利将以技术普惠、长期主义应对挑战，不追求短期规模扩张，而是聚焦核心能力建设，以稳健节奏应对市场风浪，实现韧稳行远。
本次寄语同步释放两大智能化落地进展：其一，千里浩瀚 H7高阶辅助驾驶方案加速下放，将覆盖领克更多车型，并延伸至吉利银河系列，让高阶智驾从旗舰走向主流；其二，G-ASD 辅助驾驶系统新版本确认首发车型，极氪 8X 将成为首款搭载该版本的产品，推动智驾体验持续升级。两项动作标志着吉利智能化技术进入规模化普及阶段，以技术落地兑现用户价值。
作为行业头部车企，吉利在开工首日便清晰划定发展航道：拒绝内卷、回归价值、深耕技术。在行业转型关键期，这一路线既体现企业发展定力，也为中国汽车产业从规模竞争转向高质量竞争提供参考。未来，吉利将以 40 年积淀为底气，在内涵式发展道路上持续推进电动化、智能化转型，与用户、员工、行业伙伴共享长期价值。
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