政绩观绝非“演”出来：不玩虚、不搞花，为民实干才是最好成绩单

为官一任，当有政绩；干事创业，当明方向。什么是政绩观？说白了，就是为官者干事的“指南针”——心里清楚啥是真成绩、该往哪使劲、为谁去拼搏。它从来不是挂在嘴边的口号，不是写在纸上的华丽辞藻，更不是演给领导看的虚假戏码，而是藏在群众的笑容里、落在实实在在的成效上，不飘、不虚、不装，底色是为民，核心是实干，长远是利民。

正确的政绩观，从来都有最朴素的模样：不做花里胡哨的面子工程，不搞自欺欺人的表面功夫，不堆华而不实的虚假数字。它是干事创业的“定盘星”，指引着我们不偏航、不缺位；是检验初心的“试金石”，衡量着我们是否把群众放在心上。

真正的政绩，从来不是干给上级看的，而是干给群众享的。不是会议室里轰轰烈烈的表态，而是田间地头解决的实际难题；不是报表上节节攀升的数字，而是老百姓口袋里实实在在的收入；不是一时半会儿的风光热闹，而是长久以来的安稳舒心。就像有的干部，扎根基层数十年，不贪名利、不图虚名，修一条路、挖一口井、办一所学校、解一桩难题，看似平凡琐碎，却件件都暖到群众心坎里，这就是最硬的政绩、最实的担当。

反之，政绩观一旦跑偏，路子就会走歪，力气就会用错，最终吃苦的是群众，耽误的是发展。现实中，总有一些干部念歪了“政绩经”：有的一心想“出彩”，热衷于搞“形象工程”，耗资巨大却华而不实，百姓得不到半点实惠；有的急功近利、只图眼前，只顾当下的“表面光鲜”，不顾长远的发展根基，留下一堆烂摊子让后人收拾；有的私心作祟、本末倒置，把干事当成“晋升跳板”，只围着领导的喜好转，对群众的急难愁盼视而不见。

这些人，看似忙忙碌碌、政绩“亮眼”，实则是在自欺欺人、劳民伤财。他们忘了，政绩的本质是“为民”，而非“为己”；是“实效”，而非“虚功”。就像那些只重宣传、不重落实的“作秀式”干事，那些只填报表、不解决问题的“数字式”政绩，终究经不起群众的检验、经不起时间的推敲，到头来只会竹篮打水一场空，透支群众的信任，辜负组织的重托。

其实，树立正确的政绩观，从来都不难，关键在于守住初心、踏实用心，抓住核心、落到实处，不用搞复杂的套路，不用玩花哨的招式，实打实去做就好。

心要往群众靠，这是政绩观的“根”。多放下架子、迈开步子，走进基层、贴近群众，多听一听百姓的心里话，多问一问群众的急难愁盼。群众盼什么，我们就干什么；群众烦什么，我们就改什么。不搞“拍脑袋”决策，不做“一刀切”部署，把群众的期盼，当成干事的目标；把群众的满意，当成最高的标准。

脚要往实地踩，这是政绩观的“本”。一切从实际出发，有多大劲使多大劲，不盲目攀比、不急于求成，一步一个脚印、一件一件落实。干工作，不求轰轰烈烈，但求扎扎实实；不求立竿见影，但求经得起检验。不耍滑头、不弄虚作假，靠实干出实绩，靠实绩赢民心。

眼要往远处看，这是政绩观的“魂”。多做打基础、利长远的事，甘于做铺垫、甘于当铺路石，不贪一时之功、不图一时之名。宁愿当下“不起眼”，也要为长远发展留后劲；宁愿少一些“表面亮点”，也要多一些“深层积淀”，真正做到功成不必在我、功成必定有我。

政绩好不好，群众最有发言权；路子正不正，时间最能给出答案。树立正确的政绩观，本质上就是少一点私心杂念，多一点为民情怀；少一点急功近利，多一点久久为功；少一点虚头巴脑，多一点实干担当。

为官干事，当以初心为舵，以实干为帆，不慕虚荣、不务虚功，不图虚名、不做虚事，踏踏实实干事、坦坦荡荡为官，真正把好事办实、把实事办好，让老百姓的日子越过越红火，让发展的根基越来越牢固，这才是我们该追求的真政绩、好政绩，更是为官者最该坚守的初心与使命。