2026返工潮杀疯了！全国打工人集体归位，今年不躺平只搞钱！

今年返工潮的猛劲儿，估计不少人都感受到了，春运才过半，返工热度就直接冲到了历史同期第一。

往年大家总想着多在家待几天，磨磨蹭蹭到正月十五才肯出发，今年完全不一样，所有人都铆着劲儿往岗位赶，连网友都直呼这是“史上最猛返工潮”。

为啥大家不恋家了，赶着提前出门搞钱？这里头可不只是打工人变卷了那么简单，藏着不少很多人没注意到的新变化。

交通部公布的数据显示，2026年春运全社会跨区域人员流动量预计达到95亿人次，直接创下历史新高。

才刚到春运过半的节点，累计流动量就已经突破50.8亿人次，公路、铁路、民航、水路的客流全都是大幅上涨的状态。

广州白云机场单日旅客吞吐量冲破28万人次，哈尔滨太平国际机场单日客流首次突破10万，成了东北首个拿到这个成绩的机场，航站楼里全是拎着行囊赶路的打工人。

高速单日车流峰值冲到了7100万辆次，不少热门返程路段免不了堵上一阵。

换作往年，堵在路上的人不是刷短吐槽就是抱怨，今年完全不一样，不少打工人趁着堵车碎片化时间梳理工作、对接客户，复工的紧迫感早就盖过了路途的疲惫。

今年返工潮不光规模大节奏快，流向也跟现在返工越来越偏向“区域集聚”和“就近就业”，成渝穗京深依旧是大家找工作的热门目的地。

往年大不一样，彻底打破了过去全往北上但合肥、郑州、武汉这些新一线城市的吸引力涨得飞快，越来越多打工人不再盲目追捧一线城市，就选离家更近、性价比更高的新一线或者二线城市落脚。

广深挤的老格局。这种变化本身就是择业观念的理性回归，也让打工人搞钱的方向比以前清晰太多。

今年的就业市场说穿了就是冰火两重天，结构性矛盾看得明明白白。

就业总量压力不小，2026届高校毕业生人数预计冲到1270万，又一次刷新了历史新高，普通文职、基础行政这类岗位竞争惨烈，不少岗位上千人抢一个坑，低门槛无技术要求的岗位，竞争难度还在往上走。

另一边，不少紧缺岗位的缺口大得吓人，新质生产力相关领域和实体经济缺口尤其大，新能源、AI、低空经济、养老护理、跨境电商这些领域加起来人才缺口超2000万，仅新能源汽车维修技工缺口就高达82万。

工业机器人运维这类技术岗位，资深从业者年入30万已经是常态。

这种“有人无岗、有岗无人”的供需错位，给所有打工人提了醒，躺平真的没有出路，学历也不再是万能敲门砖，掌握一技这也是今年打工人主动提前返工，一门心思搞钱的核心动力。

之长才能有核心竞争力，拿得更稳定更高为啥大家今年敢放开手脚搞钱？经济复苏给足了底气啊。

薪的工作。2026年1月金融统计数据显示，当月人民币存款增加8.09万亿元，其中非金融企业存款就增加了2.61万亿元，这说明企业手里有了余钱，要扩产能要招人，岗位供给一直在涨。

毕马威的研究报告也说了，2026年一季度中国内地招聘市场整体偏谨慎乐观，华东华北的企业招聘意愿最积极，金融、制造、物流这些行业的就业机会特别足。

不少企业为了抢人才扩产能，主动上调薪资完善福利，换谁能不心动早点返工搞钱。

国家今年也出了不少精准的就业政策，给打工人搭好了全链条的支持体系。

光是“新质生产力技能提升计划”就投入超500亿元，针对AI应用、工业互联网、绿色低碳这些领域开展免费培训，预计全年培养技能型人才超800万人次，帮打工人提升技能适配岗位。

现在国内灵活就业群体已经超4亿，成了拓宽打工人收入渠道的重要力量，搞钱的路子又多了不少选择。

打工人的择业观念也早就变了，再也不吃画大饼那一套了。

某招聘平台的调研显示，2026年打工人找工作，最看重的三个条件就是工资按时发、工作稳定、有社保，空谈梦想不给实学历滤镜也越来越淡，83%的企业招聘都表示更看重实际能力和项目经验。

利的公司，现在越来越难留住人，务实合规能给成长空间的企业，才是大家的首选。高职院校毕业生去制造业技术岗的就业率，甚至超过了本科毕业生，这让更多打工人想明白，只要踏实肯干提升技能，不管学历高低都能赚到钱实现价值。

以前大家说躺平，其实更多是无奈，是面对高压力低薪资少机会的消极反抗，今年完全不一样了。

今年就业机会变多，薪资待遇往上走，发展路径也清晰，躺平的声音越来越小，大家都认准了踏实干活提升技能这条路。

这不是突然打了鸡血，反而是打工人最理性的选择，经济在复苏机会在变多，愿意付出就能拿到对应的回报。

这种大环境下，躺平就是白白浪费机会，只有主动出击专注搞钱，才能赚到钱过上想要的生活。

其实2026年的返工潮，从来都不只是一场简单的人员流动，更是打工人心态的重塑，也是中国经济活力最鲜活的体现。

95亿人次的流动背后，是无数普通人对好日子的向往，各行各业快速复工，也藏着中国经济的强劲韧性，打工人不躺平只搞钱的共识，更是这代人的成长和清醒。

参考资料：人民日报 2026年春运返工潮与就业市场观察