养老金差距有多大？浙江过节费千元，江苏退休人员却只能干瞪眼

同样是辛苦工作大半辈子，仅仅一省之隔，退休后的待遇竟然天差地别，这事儿听着扎心，却实实在在发生在我们身边。浙江的退休职工，每月养老金到账动辄比江苏多出几百块，甚至上千块，这并非道听途说，而是白纸黑字的真金白银，让人不得不感叹“人比人得扔”。

咱们来算笔明白账，一个人

缴了19年社保，个人账户攒下7万元，放在浙江，每月能领2374元；同样的条件挪到江苏，到手只有1647元。两者相差700多块，一年下来就是八千多，这哪里是数字误差，分明是“宁波汤圆”的甜糯与“苏式阳春面”的清寡之间的距离。究其根本，浙江在国家规定的基础养老金之外，额外设立了“过渡性调节金”和“社区补贴”。这两项加起来，少则五六百，多则八九百，直接把养老金档次拉高了一截，透着一股子“浙商”敢为人先、厚待乡里的豪爽劲儿。反观江苏，基本遵循国家统一公式，地方财政极少额外加码，退休金显得有些“素面朝天”，像是吴门画派笔下的留白，虽然雅致，却少了点烟火气的实惠。

宁波一位工龄40年的企业退休职工，每月养老金7200多元，其中地方补贴占了800多，手里宽裕，没事儿去老外滩听听甬剧，或者去东钱湖畔吹吹风，饿了来缸温热的黄酒配几只流油的醉蟹，这日子过得那是“透鲜”；隔壁苏州一位情况相仿的退休人员，养老金6300出头，工资条上压根找不到地方补贴这一项，虽然守着平江路的粉墙黛瓦，听着评弹咿呀，但心里总归不是滋味，对着人家的工资条干瞪眼。这种差别，甚至引来了“养老金迁徙”的现象，不少在江苏工作的人，为了退休后多拿几百块，恨不得把社保关系转到浙江去，毕竟谁不想拿着补贴去西湖边喝杯正宗龙井，或者去灵隐寺祈个福，感受一番“东南佛国”的禅意呢？

除了每月的固定工资，逢年过节的福利更是让人眼红。浙江的杭州、宁波等地，逢年过节给老人发放的过节费，金额动辄千元上下，一年哪怕只发一次，也是一笔可观收入，够去乌镇西栅看场夜戏，或者去绍兴坐坐乌篷船，买些金华火腿、嘉兴粽子，把家里的冰箱塞得满满当当。江苏虽然偶尔也有针对高龄、困难群体的临时补助，无奈门槛高、覆盖面窄，让人难以形成稳定预期。对于普通老百姓，晚年每月多几百块，意味着能经常吃顿肉，敢去医院看次牙医，这笔钱不是锦上添花，而是雪中送炭。

全国养老金统筹虽然在推进，短期

内这种地方差异恐怕难以消除，你在哪个省退休，很大程度上决定了你的钱袋子鼓不鼓。对于还在职的朋友，尤其是自由职业者或跨省工作者，不妨未雨绸缪，提前规划退休地。别等到退休时才发现，换个地方退休，领到的钱能差出一部手机。有人看重规矩严明，有人喜欢实惠多多，但对于过日子的百姓来说，谁能让自己过得更舒坦，谁就是好政策。