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一、谁在最先“退场”?2026开年的就业冷思考
开年开工,大家都在说“开门红”,但我身边却有不少人悄悄“退场”了。
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不是大家印象里的医护、幼师,也不是传统工厂的流水线工人,而是那些曾经被认为“稳得很”的岗位:比如只会做基础数据录入的文员、只会背话术的电话销售、只会按流程分拣的物流员,还有那些在办公室里做着重复PPT的白领。
我有个学生家长,去年还是一家互联网公司的运营,每天做着同样的报表、同样的活动策划,今年开年就收到了“优化”通知。HR跟他说:“这些活AI比你做得又快又好,成本还低。”
这不是个例。人社部的数据显示,2026年我国高校毕业生预计达到1270万人,就业压力依然很大,“有活没人干、有人没活干”的结构性矛盾更加突出。而最先感受到寒意的,恰恰是那些缺乏核心技能、可替代性强的群体。
二、第一个机会:帮老百姓省钱,不丢人
日本经济泡沫破灭后,大家都没钱了,消费观念彻底变了。以前买东西看牌子,后来买东西看性价比。结果催生了优衣库、宜得利,还有遍地开花的百元店。
放到咱们中国,这就是折扣零售、国货平替、以及一些主打实用性的消费品牌。如果你正在做社区团购、临期食品、或者平价但设计不错的日用品,恭喜你,踩在了趋势上。未来的消费主流不是虚荣,而是务实的性价比。
国家也在鼓励这种趋势。2026年,国家发展改革委、财政部印发了《关于2026年实施大规模设备更新和消费品以旧换新政策的通知》,就是要通过政策引导,让老百姓用更少的钱,享受到更好的产品和服务。
我有个朋友,在小区里开了一家“临期食品折扣店”,生意好得不得了。他说:“大家不是买不起,而是不想再为品牌溢价买单了。我卖的东西,保质期还有大半年,价格却只有原来的三分之一,谁不心动?”
三、第二个机会:给产业升级“卖铲子”
日本经济不行了,但他们的制造业牛啊。那些活下来的日本企业,比如东芝、索尼、丰田,它们没有躺平,而是往产业链的高处爬,搞精密机械、半导体材料、高机能零部件。
这给我们什么启示?普通人虽然造不出芯片,但可以服务造芯片的人。这就是所谓的“卖铲子”理论。
未来中国的硬科技赛道会非常拥挤,包括人工智能、新能源、生物技术、低空经济等。这背后需要大量的配套服务。比如,给AI公司做数据标注、给新能源车企做零部件检测、给生物医药企业做临床试验服务。
国家也在大力推动产业升级。工信部明确提出,2026年要培育壮大集成电路、新型显示、新材料、航空航天、低空经济、生物医药等新兴支柱产业,支持人工智能攻关。这意味着,围绕这些产业的配套服务,会有大量的就业和创业机会。
我有个学生,大学学的是机械专业,毕业后没有去工厂,而是去了一家给半导体企业做设备维护的公司。他说:“现在造芯片的企业越来越多,但会修设备的人却很少,我反而成了香饽饽。”
四、第三个机会:跟着国家队“出海”
日本当年国内市场一潭死水,企业怎么办?跑出去!索尼、本田这些企业,早就把生意做到了全世界,海外收入占了大头。
咱们现在也是这个情况,国内卷不动,就去国外卷。这叫产能转移。
对于普通人来说,这意味着巨大的机会。哪怕你不出国,也可以做跨境电商、海外短视频带货,或者去那些做出海业务的公司工作。
国家也在大力支持企业“出海”。对于入驻跨境电商综试区的企业,零售出口货物按规定免征增值税、消费税,还可以选择企业所得税核定征收,简化核算流程,降低税务申报成本。
我有个同事,去年开始做跨境电商,把国内的小家电卖到东南亚,生意做得风生水起。他说:“国内市场竞争太激烈了,但在东南亚,我们的产品性价比很高,很受欢迎。”
五、给普通人的几句掏心窝子话
1. 别乱加杠杆:日本当年很多人破产是因为背着还不起的债。现在这个阶段,保住现金流比什么都重要。国家也在强调,要防范化解金融风险,避免居民部门过度负债。
2. 拥抱“银发经济”:日本老龄化严重,催生了护理、医疗、养老服务的巨大市场。中国也在走这条路,陪诊师、康复理疗、适老化改造,这些都是未来的刚需。2026年,民政部等八部门联合印发了《关于培育养老服务经营主体促进银发经济发展的若干措施》,就是要大力发展银发经济。
3. 心态要稳:大环境不好,与其瞎折腾,不如在一个细分领域扎下去,做那个“隐形冠军”。国家也在鼓励“专精特新”企业发展,就是要让更多的企业和个人,在自己的领域里做到极致。
历史不会简单重复,但总是压着相同的韵脚。日本走过的路,给我们画了一张不太乐观但绝对真实的地图。顺着地图走,你总能找到属于自己的那趟车。
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