过节给领导送礼，这些行为可能涉嫌违法

逢年过节给领导送礼，是不少人心里的“灰色地带”——有人觉得只是人情往来，有人想着“放长线钓大鱼”，比如给领导孩子送5万压岁钱，或者下属以单位名义拜年送钱，以前可能觉得没提请求就安全，其实法律的界定远没这么简单。

法律上，行贿罪的本质是“权钱交易”，得同时满足四个条件：为谋取不正当利益、给予国家工作人员财物、数额达到立案标准、侵害公职人员廉洁性。要是给私企领导送，不构成行贿罪但可能涉及非国家工作人员行贿；给公职领导送，关键看有没有“不正当利益”——比如想违规拿项目、升职务、搞政策倾斜，就算没明说，也可能踩红线。2016年的司法解释更是“转折点”：国家工作人员索取、收受具有上下级关系的下属，或者具有行政管理关系的被管理人员的财物，价值3万元以上且可能影响职权行使的，视为“承诺”，就算没提请求，也可能被追究责任，甚至之前收的钱都能追溯。

金额的“红线”得记牢：向国家工作人员行贿3万元以上，直接以行贿罪追责；1万到3万元的，要是向3人以上送、用违法所得送、为谋职务提拔送，或者向食药、安监、司法等关键岗位人员送，再或者造成50万以上经济损失，都要立案。而且小额多次送礼不“安全”，累计超3万同样算行贿——现金、购物卡、名表、房产这些都算“财物”，别以为送贵重礼品就没事。

正常人情往来怎么界定？得符合三个标准：双方有长期亲友关系，不是单纯上下级利益关系；价值合理，不超当地经济水平和个人能力，比如几百元的特产、普通年货；礼尚往来，有来有往，不是单方面“进贡”。比如给亲戚领导送两箱自家种的水果，完全合法；送价值数万元的名表，就算没提要求，也大概率被认定违纪。

还有几种情况不构成行贿：因被领导勒索送礼且没获得不正当利益；为获取合法利益（比如正常办业务）送礼，无违规诉求；礼品价值极低，纯属礼节性问候。最后得守住三个底线：不送贵重财物，不碰现金、卡券；不夹带任何利益诉求，不搞“感情投资”谋好处；区分关系，不向公职领导送超出正常人情的礼品。节日送礼，心意比贵重重要，别让传统人情变成违纪违法的“陷阱”，守住底线才能过安心年。