机关事业退休人员：卡里这两笔钱别弄混，领了多年也未必懂

不少机关事业单位退休人员，每月社保卡都会到账两笔钱，多数人直接当成一笔退休金，既分不清来源，也不知道调整规则、领取期限，甚至搞错继承、报销相关事宜。今天用大白话把核心区别讲清楚，不绕弯、不夸张，看完就能自己核对。

先定调：2014年养老保险制度改革后，机关事业退休人员的月度待遇，明确分成基本养老金和职业年金，两者同步发放、独立核算，不是一回事。

第一笔：基本养老金——终身发放、每年能涨

这是社保基金发放的基础保障，相当于养老的“主食”。由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三部分组成，执行全国统一核算规则，资金来自养老保险统筹基金与个人账户。

关键特点：终身领取，去世当月停发；每年跟着国家养老金调整政策上涨，定额、挂钩、倾斜三结合，工龄长、缴费多、年龄大的人涨得更实在；属于法定保障，支付稳定，和单位财政状况不直接挂钩。

平时说的“养老金上调”，只针对这一笔，和另一笔没关系。

第二笔：职业年金——补充养老、发完即止

这是强制建立的补充养老保险，相当于“加餐”。单位按工资总额8%、个人按4%缴费，全部进个人账户，加上投资收益，退休后按计发月数发放，60岁退休按139个月算。

关键特点：发完就没，不参与年度上调；资金独立运作，不属于社保统筹基金；余额可以依法继承；部分人员可选择按月领或购买商业养老险，不能随意提前支取。

很多人以为年金也会跟着涨，其实不会，它是固定按月兑付，领完对应月数就终止。

两者最容易混淆的4个点，一次说清：

1. 能不能涨：养老金每年上调；年金不涨，领完为止。

2. 发多久：养老金终身；年金按计发月数发完即止。

3. 钱从哪来：养老金来自社保基金；年金来自个人与单位缴费的个人账户。

4. 调整规则：养老金全国统筹调整；年金按账户余额计发，不参与普调。

举个真实例子：某机关退休人员，每月基本养老金6800元，职业年金720元。

养老金部分，2026年上调后能多领约300元；年金一直是720元，领满139个月后不再发放。

很多人把720元当成养老金的一部分，算涨幅时总对不上数，就是因为混在一起了。

日常核对也很简单：社保卡到账明细里，会分别标注“基本养老金”“职业年金”；查金额、查调整，只看“基本养老金”条目即可；年金有疑问，可联系原单位或年金管理机构查询账户余额。

把两笔钱分清，好处很实在：算得清每年能涨多少，知道年金能领多久，办理继承、待遇核算时不跑冤枉路，也不会误信“年金也能大涨”的不实消息。

最后提醒：各地发放明细标注略有差异，以本地社保与单位告知为准，不清楚就打12333咨询。

你每月这两笔钱分别是多少？身边有没有人把年金和养老金弄混？欢迎在评论区分享，帮更多人把待遇算明白。