辽宁
退休时养老金少了几百块？原来社保局这套逐笔核对可不含糊
说到退休领养老金，这两年有些人是一脸懵。
明明觉得自己干了几十年大事小事都没少操心，结果社保局那一算，养老金直接少几百块，有的干脆少一千多。
重庆那边老王提起这个事就头大，说自己1978年进国企，跑了半辈子，到93年才开始实际缴社保，本来想视同年限十五年，结果核下去，材料少两张，直接少认五年。
你说气人不气人，才300块一个月，算下来一年损失就小四千，十年下来一辆二手五菱都能买了。
有些人还不信，问一句，啥子叫“视同缴费年限”？
其实就是国家还没搞个人账户那阵子，像咱们这些在单位上班、下乡、参过军的，国家都当你是已经交了社保。
只要档案齐全，社保局就认。
可惜很多人手头档案不是断了就是丢了，年轻时候从来不当回事，等快退休了，才晓得一页材料都不能少。
反正社保局那边是三道关卡，初审、复审、终审，一样一样过。
只要档案袋一开，看的是原始的，有公章、没涂改，连复印件都不认。
没有入职登记表，转正定级表、调资表、工资条、调动函啥的，少一样都要卡你。
还有那种中间跳槽没手续，档案一断，前面工龄直接给你归零。
杭州那边的表姐说，自己91年调到国企，原单位那调动函死活找不到，社保局说白了，没凭证你说啥都不行，搞得一家子到处翻资料。
最怕是那种退休前几年才想起查档案的。
材料断了，有些老单位都拆了，负责人换了，连个人事档案都存人才市场十几年没人翻过。
这时候再去补材料，十有八九就得托人找关系，还不一定能补完。
有些人真的是干到头了才知道，养老金少是因为年轻时候大意了。
说到底，社保局认死理，啥凭证都讲究原件带章。
你要是嫌麻烦，现在提前查档，哪怕跑两趟人才中心，自己把名字、身份证、时间线先对一遍，缺的早点补，省得退休时候着急上火。
老邻居李叔，退伍证、入职表一样都不少，18年视同年限，一分不少，跟同事比一个月多拿400多。
讲真的，这事到底亏不亏，说不准哦，还得自己提前上点心。
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