有人发文称体制内的男生不可能出现在婚恋市场上！评论区各有看法

当下婚恋话题总牵动着大众神经，而“体制内男生在婚恋市场抢手”这一现象，更是成了不少人热议的焦点。

从县城相亲角到一线城市交友群，似乎“体制内”三个字自带光环，成了婚恋市场的“硬通货”。

2月21日，有来自云南的网友针对这一话题进行了发文：

现在婚恋市场上，根本看不见男医生，男公务员，男老师！只要是体制内的男生，根本不可能出现在婚恋市场上，更不会出现在各大城市的相亲公园。 在所有的城市，包括五线小县城在内，体制内男生都是超级抢手的香饽饽。哪怕家庭背景不好的，性格暴躁的，长相又黑又丑的，情商很低的，都可以找到一个不错的女生当老婆。这些男生一旦考进体制内，就会有很多人给他们介绍对象，并且几乎全都是体制内的女生。 有一个大家心照不宣的规则，那就是体制内外是不通婚的。体制内的男生，哪怕是乡镇体制内的男生，也只会去找体制内的女生。况且体制内，出现明显的男少女多现象。男公务员、男教师、男医生越来越少，女公务员、女教师、女医生越来越多。体制内男生，就在体制内的择偶环境中，都是香饽饽，他们又怎么可能到体制之外找另一半？ 所以一个男生想要改变自己的命运，最好的方式就是考进体制内，这样不仅工作稳定了，体面了，还能够找到一个体制内的老婆。两口子都是体制内双职工，无论在大城市还是小城市，日子都过得蛮滋润的。

当然，体制内男生抢手的原因中“抗风险能力”是加分项

比如，县城里的教师编制，不仅意味着每月固定工资，还有寒暑假、医保公积金，这些都能直接降低婚姻中的“生存压力”；而医生、公务员的社会资源，也能在生活中提供实际便利（比如孩子上学、就医）。

另一个原因就是行业性别结构失衡

比如教师行业，全国中小学女教师占比超70%；医院里，护士、基层医生也以女性为主。

这种“男少女多”的环境，让体制内男生的“婚恋选择权”被放大——比如，一个乡镇公务员，可能会有多个体制内女生（教师、护士）主动接触，自然显得“抢手”。

为此，针对这个问题评论区也进行了热烈讨论

有网友表示：体制内可以闭眼找。笔试测验了智商，面试测验了情商，体检测验了传染病和遗传病，背景调查测验了家世清白。所以是婚恋市场香饽饽。

也有网友分析道：男的向下兼容，女的向上，就体制内那些成天各种联谊还只能是体制内的基本能全部消灭单身，不过对女的不是这样，女公务员不能兼容事业编，不能兼容老师，不能兼容国企，甚至不能兼容同是科员的公务员，一定要比自己强，要么年入百万， 要么科长处长。

也有网友反驳道：没背景没根基，男的进体制大部分都吃瘪， 一生都是唯唯诺诺养家糊口而已。这才是体制男少体制女多的真相。

最后我想说，婚恋从来不是一场“职业标签”的交易，而是两颗心的相互靠近。

体制内的稳定或许能带来一时的安全感，但长久的婚姻，靠的是理解、尊重与共同成长。

因此与其盯着“体制内”的光环，不如把目光放回“人”本身。