江西
最近“工龄退休”的讨论一直没停，很多劳动者都在说：别只卡年龄，按干了多少年算退休，才更公平、更实在。这话不是空喊，是无数人干了一辈子、身体扛不住后的真实心声。
先把话说透：工龄退休，不是随便早退，是把实际工作年限当成退休的重要依据，而不是只看出生年月。同样到60岁，有人18岁进厂，干了42年；有人30岁才上班，只干30年。只按年龄一刀切，早出力、多受累的人，反而要多熬好几年，怎么看都不合理。
现在大家盼工龄退休，核心就三点：
第一，尊重真实付出。工龄是实打实的劳动账本，每一年都藏着加班、体力消耗、岗位坚守。体力劳动者、一线工人、环卫、建筑、制造岗位的人，很多人不到法定年龄，腰、腿、关节就已经扛不住，不是想偷懒，是真的干不动了。按工龄退，就是承认他们的辛苦，让付出能换成安稳晚年。
第二，更贴合现实公平。早工作、多缴费的人，理应更早享受退休待遇。现行政策里，公务员、特殊工种已有工龄退休相关安排，普通职工更希望这份公平能普惠。工龄够了就有选择权，不用被年龄卡着硬撑。
第三，符合养老制度本意。养老金本来就是“长缴多得、多缴多得”，工龄直接决定待遇水平。把工龄作为退休重要参考，是把规则捋顺：交够年限、干够年头，就该有体面退休的资格，这不是额外照顾，是应得的尊重。
有人担心，按工龄退会影响社保基金、打乱就业。其实理性的方案是弹性结合：设最低工龄底线（如30年）+ 最低年龄底线，不搞一刀切，兼顾个人需求与制度可持续。特殊工种、重体力岗位优先倾斜，让最累的人先松口气。
比起单纯延迟年龄，工龄退休更懂普通人的难：不看虚的数字，只看真的付出；不搞一刀切，更讲人情味。劳动者要的从来不是特殊照顾，而是一辈子辛苦被看见、被尊重。
政策优化需要时间，但民意值得被重视。让干活年头说了算，让长期奉献者早安心，这才是接地气、暖人心的退休安排。
你觉得退休该按年龄还是按工龄？重体力劳动者该不该优先？来评论区说说你的看法。
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