辽宁
帖主：职位是客户经理，2025年税前收入合计25万+。其中，12月工资为1万+，11月为2.3万+，10月为1.7万+。从数据看，月收入浮动较大。
25年税前收入合计25万+
帖主：他做客户经理主要靠业绩，收入不稳定，业绩不好的月份可能还不如柜员。至于他的学历、工龄、工作地点等个人信息，均未透露。
选择银行，其实很大程度上是在选择一种生活方式：
· 国有六大行（工农中建交邮）：
· 特点：稳如泰山，制度完善，福利好，培训体系健全。但薪资通常最低，论资排辈现象相对明显，晋升最慢。
· 适合谁：极度求稳，看重福利保障，不太在意短期收入高低，能接受按部就班工作节奏的人。
· 股份制银行（招商、平安、民生、兴业等）：
· 特点：薪资弹性大，能力与收入挂钩明显。你看到的那种月入2.3万的波动，在股份制银行非常常见。业绩好，收入可能超过国有行同级别员工数倍；业绩差，压力会非常大，末位淘汰制执行得也更严格。
· 适合谁：有冲劲，抗压能力强，渴望通过努力获得更高回报，愿意主动营销的人。
· 城商行/农商行（如湖南农信社）：
· 特点：地方色彩浓厚，与当地经济绑定很深。在当地，它们的薪资有时比国有行更有竞争力，且对本地资源和人情的依赖度最高。决策链条相对较短，机制更灵活。
· 适合谁：在当地有深厚人脉，或者非常愿意深耕本地市场、融入本地圈子的人。
总的来说，银行业依然是一个庞大且能容纳各种人才的地方，但“黄金时代”已经过去，进入了“白银时代”甚至“青铜时代”。它依然能提供不错的生存保障，但想在这里轻松地赚大钱，或想彻底躺平，都已不再现实。
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