
文/易友信箱答疑团
今日易友提问
我现在待的这个工作环境:
领导分工不明,该别人做的并且是超工作领域的老是分到我这里来,我不做就说不配合,而该做这些事的人只负责陪她打好麻将喝好酒就不用去干这些活……
我想换工作但又有点舍不得我原本分内的工作,我该怎么办?
我跟着曾老师课学了大半年,学着让自己静下来。
想着事情忍一忍会有改变,但是一直没有,在他手下干活活是我,而奖金名誉都是给他打麻将喝酒的人的,感觉真的在内耗自己。
我真的不知道自己该怎么往前走?
易友信箱解答团解答
01
郭加彩解答
易友在职场感觉在内耗自己,如何调整情绪,分享以下两条建议。
第一,试着调整心态,停止内耗。
曾仕强教授讲过,在顺应中寻找转机,在修养中积蓄力量。
易友跟着曾老师课学了大半年,学着让自己静下来。学习静下来的功夫,对自己来说是很宝贵的经验。
易友想着事情忍一忍会有改变,但是一直没有改变。这个时候,易友就要试着调整心态,把忍一忍,转化成等一等。
如果一直忍耐,就会影响自己的情绪,消耗自身能量,所以会感觉在内耗自己。
如果在等中积蓄自己的力量, 寻找时机,就会让自己情绪得到释放。
比如,当情绪来的时候,易友可以内心深处告诉自己,我是在继续我自己的能量,等待改变的机会。
这样,情绪就会转化,不压抑自己,才能更积极面对工作。
如果想进一步学习如何调整情绪,建议听听曾仕强教授的《情绪管理》。
学习如何处理负面情绪,从而更轻松的面对工作中的领导和同事。
第二,工作中有自己的分寸。
易友认为领导分工不明,该别人做的工作分到自己这里,不做就说不配合。这就需要圆通的方式去处理。
比如,接到不属于自己的工作时,可以耐心和领导沟通。
说自己目前本职工作还很多,接了工作担心做不好,会耽误整体工作,可以试着配合其他同事。
不直接拒绝领导,而是通过沟通的方式,让领导知道自己配合的态度,这样就做的做事有自己的分寸。
易友也可以学习沟通技巧,在工作中更好的与领导和同事沟通。
易友想换工作,又有点舍不得分内的工作。那就需要易友工作中多提升自己的能力,积累工作经验。
这样,有自己喜欢的工作机会时,才能有更多的能力胜任。
祝愿易友带着智慧去解决工作中遇到的问题,更积极的面对工作。
02
张一舟解答
这位易友您好,感谢您的来信。有关您在信中提出的困扰,有如下回复,供您参考。
从易友详细的情况描述中,看得出易友是一位与人为善、乐于助人的人。
在工作中认识新同事后,在工作上力所能及去提供帮助,为同事解答疑惑,希望帮助新同事尽快融入工作环境。
从这些方面来说,首先要为易友大大点赞!
但是,在之后的工作相处过程中,这位同事看起来做了一些专门针对您的事情,也因此让您产生了困扰,甚至有时候都想要离开这个工作了八年的地方。
对此,可以从以下几个角度来分析和思考解决方案。
第一,有句话叫“升米恩,斗米仇”。
在帮助别人的时候,如果帮助过度了,有时候反而会让他人觉得是理所当然的事,甚至还可能会造成对方的怨恨。
每个人的性格不同,想法和观念也不一样。
对这位新同事来说,或许是对您的热情帮助产生了依赖,而后还有可能会产生嫉妒心理;
如果真的是这样的话,那么他在背后辱骂您、教唆其他同事排挤您、甚至在测评的时候给您打不合格这一系列行为是能解释得通的。
从这件事本身,可以思考的是,在为他人提供帮助的时候,自己虽然是好心善意,但是也非常需要智慧。
比如需要先观察对方的个性和观念,在有一定的交流和了解后,再根据对方的情况,适度给予帮助。
毕竟这份工作是属于他的职责,而非您的。
第二,您提到说,不知道从何时开始,这位同事有了这样的态度和行为转变。
那么,有没有可能是之前发生了什么事情,或者在你们工作或沟通中的一些细节,让他的内心产生了一些负面情绪呢?
如果是因为之前产生过一些误解或者矛盾,其实可以尝试找个适当的时机。
比如在工作不那么忙碌的阶段,约他到一个比较安静轻松的环境,好好谈谈这件事情。
如果能坦诚沟通,化解彼此心中的误会和情绪。
那么大家将来在工作上都能比较愉快,也能更好地进行工作上的配合与协作。
相信你们都希望把自己分内的工作做好,也应该会希望把工作的总目标一起完成好的。
与其闷在心里,不如尝试沟通问题和化解矛盾,也许事情本身并没有想象中的那么困难。
第三,在职场上,包括在职场的人际关系相处,其实是需要不断学习和践行来提升自己的。
对此,如果感兴趣的话,建议可以系统学习曾老师讲解职场相关的专题视频课程。
比如在曾师全集APP里的“中国式管理”版块;或者可以阅读曾老师的有关人际关系的书籍。
比如《人际关系与沟通》等,相信会对您有所启发和帮助的。
最后,希望您通过学习和思考,能够化解和这位同事之间的矛盾,大家能够同心协力,一起把工作做好,加油!
03
蒋微踏解答
易友您好,来信悉知,对于您遇到的困惑,分享下面几条建议,希望能给您些许启发。
第一,工作中处处留痕,注意保护自己。
您要知道,这世界上没有一个傻子,尤其是领导,他这样安排肯定是故意的。
跟他沟通基本上也不会有效果的,所以就别白费力气了。
对付这种人怎么办?
就是在工作中处处留痕,领导安排你活即使是口头通知,您也在微信或者钉钉等软件再确认一遍。
如果因为他的安排导致您份内工作没有完成,领导来问责的时候,您完全可以拿出聊天记录,证明自己被安排去做别的事情。
这样多搞几次,领导就知道哪个要紧了。
当然,他如果继续这样,您也继续,千万不要傻乎乎地加班去完成所谓份内工作。
话说,什么是份内工作?
如果领导是一言堂,那么他安排的才是份内工作,得用结果告诉他,这样安排的后果也得让领导来承受。
不要自己默默承担了所有,牺牲了自己的身心健康!
第二,放宽心态,工作并不是人生的全部。
曾师说过,金钱只是人生更美好的工具,而不是人生的全。
只要我们衣食无忧,就不要把重心都放在工作上了,因为金钱是永远赚不完的,可是我们的人生是有限的!
工作之外,我们还需要陪伴家人和孩子。
第三,空闲时间可以提升自己,必要的时候骑驴找马。
如果这份工作确实让自己不开心,而家庭又需要这份收入,那您可以一边工作一边找到工作。
等确定了新工作在走,这样比较保险点。
当然,如果工作已经让自己吃不下睡不着了,那还是算了。
毕竟身体是革命的本钱,近年来很多从大厂英年早退的也很多,金钱多了是好事,可是也得有那个命花才行。
最后,有时间您可以多看看曾师的视频或者书籍,也边学边用,祝您好运!
朋友们,如果您有更好的建议,欢迎留言区留言。
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我们会尽己所能,帮您尽快走出困惑,迎接更美好的生活。
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