我工作6年没涨薪，走那天老板愣住：那500万分红你居然一分没动？

大家好，今天想跟你们掏心窝子聊一段我真真切切经历过的事，没有剧本，没有夸大，全是我这六年里，白天上班夜里睡不着，一点点熬出来的心里话。可能很多打工人听着听着，就会在我身上看到自己的影子——那种明明掏心掏肺付出，却被当成理所当然，最后心凉透了转身离开，连回头都不想回的滋味。

我今年三十出头，六年前刚毕业没多久，一头扎进了现在这家公司。那时候公司还小，算上老板一共就七八个人，挤在一个不到一百平的小办公室里，连个正经的会议室都没有，开会就围着一张破茶几。老板比我大几岁，那时候天天跟我们称兄道弟，拍着肩膀说：“兄弟们，咱们一起拼，以后公司起来了，绝对不会亏待任何一个跟着我打天下的人。”

我那时候年轻，没什么心眼，就信了。我学的是运营，进公司之后，从最基础的文案、排版、对接客户，到后来扛下整个部门的业绩，几乎是一个人干了三个人的活。别人下班准点走，我天天留在公司加班到十一二点，周末别人陪家人、谈恋爱、出去玩，我不是在公司改方案，就是在家对接客户的需求。

有好几次，我发烧烧到39度，脑袋昏昏沉沉的，客户一个电话过来，我还是爬起来改稿子；有一年过年，大家都回家团圆了，老板一个微信说有个紧急项目要赶，我大年初二就赶回公司，一个人在空荡荡的办公室里忙了整整三天。那时候我总觉得，我多付出一点，公司就能多往前走一步，老板看在眼里，迟早会记着我的好。

可现实呢？现实给了我结结实实一巴掌。

入职第一年，年底的时候，我看着身边同行业的朋友要么涨薪，要么拿年终奖，心里也盼着。老板找我谈话，语重心长地说：“小X，公司现在还在起步阶段，资金紧张，你是我最信任的人，再帮我扛一扛，等明年盈利了，第一个给你涨薪。”

我信了，点点头说没事，我理解。

第二年，公司业绩明显好了很多，搬了新办公室，招了新员工，老板换了新车，天天出去应酬。我依旧是公司里最忙的那个，手里握着核心客户，扛着大半业绩，可涨薪的事，老板提都没提。我鼓起勇气提了一次，老板还是那套话：“公司现在扩张，花钱的地方多，你再等等，分红不会少你的。”

第三年、第四年、第五年……整整六年，我的工资，还是六年前入职时的那个数。一分没涨，一毛没加。

身边的朋友都骂我傻，说我被老板画的大饼骗惨了。我不是不委屈，不是不难受，可我总念着当初一起打拼的情分，总觉得老板不是那种忘恩负义的人，总想着再坚持坚持，一切都会好起来。

这六年里，我不是没有跳槽的机会。好几家同行挖我，开的工资是我当时的两倍甚至三倍，还有现成的年终奖和提成。可我每次都拒绝了，我跟人家说：“我这边还有事没做完，我得对公司负责。”现在想想，那时候的自己，真的又傻又天真。

我把公司当成家，把老板当成大哥，可在老板眼里，我大概就是一个好用、听话、还不用花钱的免费劳动力。他习惯了我的随叫随到，习惯了我无条件的付出，习惯了我永远不会抱怨、永远不会离开。

他甚至忘了，我也是要吃饭、要租房、要生活的普通人。我也有父母要孝顺，有未来要规划，有房贷要还，有生活的压力压在肩上。我不是不食人间烟火的圣人，我只是太重感情，可这份感情，在利益面前，一文不值。

真正让我心死的，是去年年底的一件事。

那时候公司接了一个大项目，我连续熬了一个月，每天只睡三四个小时，终于把项目顺利落地，给公司赚了一大笔钱。项目庆功宴上，老板当着所有新员工的面，夸我是公司的功臣，说没有我就没有公司的今天。可酒过三巡，他依旧绝口不提涨薪，不提奖励，甚至连一句真心的感谢都显得那么敷衍。

那天晚上，我走在回家的路上，吹着冷风，突然就哭了。不是因为累，不是因为苦，是因为我突然明白，我这六年的付出，全都喂了狗。我守着一份虚无的情分，放弃了更好的前途，放弃了应得的报酬，最后只换来一句轻飘飘的“功臣”，没有任何实际的意义。

我回到家，安安静静地写了离职申请，没有争吵，没有抱怨，没有质问，就简简单单四个字：个人原因。

第二天，我把离职申请放在老板桌上的时候，他正在看文件，抬头看了一眼，以为我在开玩笑，笑着说：“别闹，公司离不开你。”

我很平静地说：“我没闹，我是真的要走。”

老板脸上的笑容瞬间消失了，他愣了半天，才反应过来我是认真的。他开始慌了，不停地问我为什么，是不是薪资不满意，是不是受委屈了，是不是有人挖我，他可以改，可以加钱，可以满足我所有的要求。

我看着他焦急的样子，心里没有一丝波澜，只有无尽的疲惫。我什么都没说，只是收拾好自己的东西，一个纸箱，装下了我六年的青春和付出。

就在我准备走出办公室的时候，老板突然想起了什么，快步走到我面前，一脸难以置信地问我：“对了，公司账上给你留的那500万分红，你一分没取？”

这句话一出来，我整个人都愣住了，随即又觉得无比讽刺。

原来，他不是没钱，不是公司困难，不是忘了给我报酬。他早就把属于我的分红打到了账户上，可他从来没有告诉过我，从来没有提过一句。他就那么看着我拿着微薄的工资，没日没夜地干活，看着我省吃俭用，看着我一次次放弃更好的机会，看着我为了所谓的情分苦苦支撑。

那500万，是我六年应得的回报，是我熬无数个夜、跑无数次腿、扛无数次压力换来的血汗钱。可他明明可以给我，却选择瞒着我，就因为我听话、好说话、重感情，就因为他觉得，就算不给我钱，我也不会走。

我看着老板，轻轻摇了摇头，说了一句：“不用了，我不要了。”

说完，我转身就走，没有回头，没有留恋。

老板在我身后喊了什么，我已经听不清了。我只知道，走出那扇办公室门的那一刻，我心里压了六年的石头，终于落下来了。轻松，前所未有的轻松。

后来我才知道，那笔分红，是公司当初盈利之后，按照当初的约定，专门给我留的。老板觉得我踏实，觉得我不会走，就一直放在账上，想着等公司更稳定了再给我，可他从来没想过，我的耐心和热情，是会被一点点磨没的。

我不是不爱钱，我比谁都需要钱。可我更清楚，有些钱，我拿得憋屈，拿得心寒。我用六年的真心，换来了一场彻头彻尾的欺骗和利用，就算那500万摆在我面前，我也不想拿了。

我拿的不是钱，是我六年被践踏的真心，是我一次次妥协换来的羞辱，是我天真付出的代价。

这六年，我不后悔。我后悔的不是付出，不是努力，而是我错把利益场上的逢场作戏，当成了真心相待；错把老板的画饼，当成了未来的希望；错把无底线的善良，当成了做人的准则。

我想告诉所有跟我一样，在岗位上默默付出、重感情、心软的打工人：

努力和付出，一定要给值得的人。真心和善良，要带点锋芒，不要让你的懂事，成为别人欺负你的理由。

我们工作，是为了赚钱，是为了生活，不是为了当免费的劳动力，不是为了听那些虚无缥缈的承诺。一个真正值得你追随的老板，不会让你跟着他吃苦六年却一分不涨，不会让你掏心掏肺却视而不见，更不会拿着你的功劳，揣着明白装糊涂。

情分很珍贵，别给错了人；真心很难得，别喂了白眼狼。

你可以踏实，可以努力，可以重感情，但永远不要忘了，你首先要对得起自己。

离开那家公司之后，我找了一份新工作，薪资是以前的三倍，老板尊重我，认可我的付出，该给的报酬一分不少，该有的尊重一点不差。我才明白，原来好好工作，真的可以得到应有的回报；原来重感情的人，真的可以被善待。

那500万，我至今没去碰。

不是我傻，是我不想再跟过去的六年有任何牵扯。那些熬夜的夜晚，那些委屈的泪水，那些被辜负的真心，就当是我成长路上交的学费。

从此，山高水远，我们互不相识，各自安好。

再也不见。