洛佩斯·卡罗为阿韦洛亚辩护：“在皇马，一切都被缺乏伦理和理智的人夸大其词”

和胡安·拉蒙·洛佩斯·卡罗（1963年生于莱夫里哈）聊足球，不是泛泛而谈，而是能聊任何级别联赛——因为他全都经历过。同样，也能聊皇马，因为他曾在2005/2006赛季那个动荡的赛季执掌一线队帅印。当时他接替了 Vanderlei Luxemburgo，仅几个月后，当初给予他信任的弗洛伦蒂诺便离开了俱乐部，留下一句如今再度引发讨论的话：“是我把球员惯坏了，他们已经迷失了方向”——这是针对银河战舰而言。那份星光熠熠的名单最终未能达到预期。

没人比他更了解阿尔瓦罗·阿韦洛亚，尤其是因为他曾亲手培养这位球员——2004/2005赛季，正是他带领皇马B队升入西乙，见证了阿韦洛亚的成长。两人都是在艰难处境中从B队升入一线队，因此如今投身家族企业的洛佩斯·卡罗，呼吁外界给予他这位昔日弟子时间与尊重。他特别强调，阿韦洛亚身上的品质有助于应对皇马这样的俱乐部周围的巨大噪音——在这里，时间总是不够，需要做的决定却太多。

问：如果说洛佩斯·卡罗有什么特点，那就是他对各级别甚至各洲足球的了解。您可以说是对足球了如指掌。

答：我认为能在自己如此热爱的领域发展职业生涯，是真正的荣幸。这些年来，我有幸成为少数在西班牙及国际足坛所有级别都执教过的教练之一。这段经历不仅强化了我的足球理念，也成为我个人成长的宝贵源泉。

每段经历都带来了超越足球本身的重要启示，我永远感谢那些在我人生道路上相遇的人，他们是我实现职业与个人目标的关键。他们的支持与合作，是这段丰富旅程中不可或缺的部分。

问：您2001年从马略卡加盟皇马，担任卡斯蒂亚教练，此前您已在马略卡的青训体系工作。这个机会是如何出现的？当时那支球队是什么样的？

答：执教卡斯蒂亚的机会出现在我执教马略卡B队的第二个赛季（那是包含古伊萨、里埃拉等人的一代）。我们那个赛季表现出色，球队不仅展现了极高的竞技水平，还有多名球员开始进入一线队。这样的成绩让我收到邀请，前往马德里与豪尔赫·巴尔达诺和拉蒙·马丁内斯会面。

在获得马泰乌·阿莱马尼的许可后，我们进行了四小时的谈话，他们向我提出加入卡斯蒂亚教练组的邀请。当时我与马略卡还有两年合同，所以我表示去留不只是我个人能决定的。回到马略卡后，我与马泰乌·阿莱马尼讨论此事，他认为这是不容错过的机会。在他的支持和俱乐部的批准下，我接受了邀请，加入皇马卡斯蒂亚。

问：2005年您带领B队升入西乙，此后仅在2012年再次实现这一成就，足见难度之大。当时那支球队是什么样的？

答：确实，2005年皇马B队升入西乙，这一里程碑直到2012年才被再次复刻。但我认为不只是那一年意义重大，此前的四年同样关键。在那段时间里，除了著名的“五鹰”时代，卡斯蒂亚从未培养出如此多不仅为皇马效力，还征战西甲及其他国际联赛的球员（索尔达多、里基、特拉索拉斯、鲁本、博尔哈、路易斯·加西亚……名单不胜枚举）。

这支球队的球员拥有出色的个人品质和足球素养。我们倡导追求职业卓越的核心价值观，强调谦逊、勤奋和远大志向。球员的天赋是关键因素，我们努力培养以优化他们的表现。他们全身心投入以发挥最大潜力，这在球场上的成功中得到了体现。

问：在那支升入西乙的队伍中，阿尔瓦罗·阿韦洛亚是核心之一。您看着这位年轻的多面卫成长，当时他是什么样的？

答：阿韦洛亚很早就展现出超越年龄的成熟。从一开始，他就明确自己要成为职业球员的目标。他非常聪明，能充分发挥自己的能力。他在防守位置上的多面性让他能适应场上不同情况，再加上领导力和强烈的进取心，使他成为球队的宝贵财富。阿韦洛亚极大地促进了团队内部的竞争精神。但真正让他脱颖而出的是他的个人品质，这对他的职业和个人发展至关重要。

问：阿韦洛亚从“拉法布里卡”（皇马青训营）成长为教练后，获得接替哈维·阿隆索的机会，您对此消息有何感受？

答：我是通过媒体得知阿韦洛亚升任一线队教练的。这很意外，但内心充满喜悦，真心希望他在新阶段一切顺利。我认为无论是作为个人还是职业教练，他都完全有能力应对这个挑战。

所有人都应全力支持他抓住这个重要机会，帮助他实现我们今年共同期望的成功。但我们都清楚皇马的环境——一切都被放大，各方利益交织，不幸的是，还存在一些丧失道德和理智的破坏性人物。

当然，我从不对任何同行的离任感到高兴。至于哈维·阿隆索，我认为他本应得到更多信任。不过，俱乐部选择一位具备皇马所需价值观、能支持他、帮助他并给予其所需信任（尤其是在困难时期）的人，是明智的。

问：您这位昔日“弟子”从B队升入一线队的背景，与您2005年12月接替被解雇的Vanderlei Luxemburgo时的处境相似，都是在困难时期上任。

答：在复杂背景下从B队升入一线队，是一段充满收获的经历，带来了重要启示。这种时刻，关键是与信任的团队及俱乐部相关人员深入分析，有效管理球队，让每个球员承担责任。明确能强化球队的足球理念至关重要，同时要发挥个人潜力。此外，赋予球队领袖责任，让他们承担角色并以最大的热情、关爱和专业精神激励所有人，也必不可少。

尽管那个赛季巴萨非常强势，我们还是取得了一些亮点。值得一提的是，我们最终获得联赛亚军，这是显著成就。在诺坎普的比赛中，我们1-1战平对手，尽管罗伯托·卡洛斯在上半场就被罚下。总体而言，尽管环境艰难，但也有积极方面，比如球队表现提升、球员凝聚力增强和个人成长，这些都促成了强大的团队精神和面对挑战的更大决心。

问：了解皇马当前的情况，您认为对阿韦洛亚可以有哪些要求，又有哪些不应强求？

答：在当前情况下，对阿韦洛亚的要求应是让他有效适应现有阵容。这包括了解球员的特点和能力，努力实施符合他们水平的战术理念。同样重要的是，他要营造团结协作的氛围，促进集体努力和对共同目标的投入。

但不应要求他从第一天就立即取得成果，因为他正在适应一支并非自己组建的球队。当前环境充满挑战，阿韦洛亚需要时间充分落实自己的理念，让球队达到最佳状态，这是合理的。对他带领球队重回巅峰所需的时间，应有现实的预期。

教练的成功确实可能受管理层利益等非自身可控因素影响。重要的是阿韦洛亚能最大化个人和集体表现，并在此过程中培养以集体利益为先、超越个人 ego 的团队精神。这种方式不仅对团队发展至关重要，也有助于为球队未来奠定基础。在这种背景下，平衡保持骄傲与将其转化为积极动力，对集体成功至关重要。

问：在皇马这样的更衣室里，教练真正的责任和权力是什么？您比任何人都清楚实际能做什么，抛开那些关于“铁腕”或“管理者”的喧嚣。毕竟您执教期间发生了弗洛伦蒂诺辞职的事件。

答：在皇马这样的更衣室，教练的责任无疑至关重要。他的主要目标是充分发挥球队的个人和集体表现，这是具备竞争力并在足球领域达到最高水平的关键。然而，成功并不总是等同于夺冠，因为竞争激烈，许多俱乐部都在追求同一目标。

教练的角色包括战术管理球队，营造凝聚力、积极性和球员投入的氛围。尽管教练的成功应体现在提升球队水平和培养球员的能力上，但在皇马这样的俱乐部，对成绩的压力确实很大。

不幸的是，有时当未能达到预期结果时，人们会忽视已付出的努力和工作。在各方利益交织的情况下，可能会要求在某些情况下难以达到的表现水平。这种挑战并非总能反映教练的失败，也可能是过高期望和复杂外部环境的结果。

问：您在描述阿韦洛亚时反复提到“价值观”，他自己也在多次新闻发布会上强调这一点。您指的是什么？

答：作为足球界的公众人物和专业人士，阿韦洛亚体现了一系列支撑他新阶段的核心价值观。个人层面，他以正直和诚实著称，这些品质对与球员和教练组建立信任关系至关重要。他严于律己、专注投入，不仅体现对个人发展的承诺，也反映对球队成长的责任。此外，他的谦逊和倾听能力让他能与同事建立联系，理解他们的需求。

职业层面，阿韦洛亚拥有丰富经验和对足球的深刻理解，为团队管理奠定了坚实基础。他传递战术和战略理念的能力，对最大化球员个人和集体表现至关重要。此外，他营造协作工作氛围和促进投入的能力也很关键。当团队成员承担起要求的责任时，球队就会更强大，而阿韦洛亚有能力激励球员发挥最佳水平。

总之，阿韦洛亚的个人价值观，结合他的经验和足球知识，使他成为在职业生涯新阶段具备巨大成功潜力的专业人士。他的领导风格和对球员发展的投入，有望为球队表现做出重要贡献。

问：那洛佩斯·卡罗和足球呢？自2019年在中国的最后一段执教经历后，您就没再回到教练席。我们还会看到您重返赛场吗？

答：目前我主要精力放在家族企业管理上，业务涵盖农业、房地产，尤其是橄榄油贸易。这个领域让我有机会在全新领域学习和成长。但目前对我而言，真正重要的是能陪伴家人——过去30年投身足球，我一直未能充分做到这一点。这段与家人共处的时光无比珍贵，也加深了我们的感情。

尽管身处新阶段，我必须说足球在我心中依然占据特殊位置。能在这项运动中拥有如此丰富的经历，我感到非常幸运。足球给了我无与伦比的机会和难忘的时刻，不承认它对我人生的影响是忘恩负义的。我当然怀念那种充满活力的氛围、比赛的肾上腺素，尤其是球员间的 camaradería（战友情谊）。

特别是在皇马的岁月，尤其是在卡斯蒂亚的那些年，是我珍藏于心的回忆。那些时刻是我职业和人生中最重要的部分，充满喜悦与满足。我深深感谢足球世界中的每一段经历和教训，这条路将永远铭记于心。