和村干部同事相处，一定要练就 “不接话” 的本事！

基层村里的工作，一半干的是实事，一半处的是人情。和村干部同事朝夕相处，低头不见抬头见，看似都是乡里乡亲，说话不用设防，可偏偏不少人栽在 “接话” 上 —— 人家随口一句打探，你实诚全说；别人一句吐槽甩过来，你跟着附和，最后要么隐私被扒、要么卷入是非、要么落人口实。基层混得明白的人，从不是啥话都接的 “老好人”，而是懂得让不该接的话 “掉地上” 的聪明人。

为啥和村干部同事相处，“不接话” 的能力这么重要？说透了就三点，全是基层摸爬滚打的实在话。

第一，不接隐私打探的话，守住自己的边界，也别踩别人的红线。村里的圈子就那么大，张家长李家短传得比风还快，总有同事喜欢随口问：“你这月补贴多少？”“镇上领导找你谈啥了？”“你家亲戚在县里哪个部门？” 这些话看似随口闲聊，实则全是打探。你要是实诚回答，转头这些信息就会在村里传得变味，有人会根据你的家底 “看菜下碟”，有人会拿你的信息去攀关系，甚至有人会借着你的话头，在工作上给你使绊子。

第二，不接诱导套话的话，避免卷入是非，不做别人的 “传声筒”。村里的工作难免有分歧，张三对村支书的安排有意见，李四想打听王五负责的项目进度，总有人会借着聊天套你的话：“你觉得支书这次安排修路，是不是偏向老李家？”“王五那项目是不是卡壳了，你肯定知道内情”。这些话全是 “陷阱”，你哪怕随口一句 “不清楚”，被添油加醋后，也会变成 “他都这么说，肯定是真的”；你要是顺着说两句，转头就会成为别人挑起矛盾的 “证据”。

第三，不接负能量吐槽的话，守住自己的工作节奏，不被情绪带偏。村里的工作琐碎又磨人，征地、调解矛盾、落实政策，难免有不顺心的时候，总有同事喜欢聚在一起吐槽：“这活干着没意义，村民不理解，领导还催”“某某同事啥也不干，全靠别人擦屁股”。这种负能量的话，听着解气，可你要是跟着附和，一来二去，自己的工作热情会被磨没，二来这些吐槽的话，保不齐会传到当事人耳朵里，让你平白无故得罪人；更糟的是，要是被上级听到，还会觉得你工作态度不端正，影响自己的发展。

基层的是非，大多是 “接话” 接出来的。记住，在村里，不该你知道的别问，不该你说的别接，少掺和是非，才能少惹麻烦。基层工作，拼的是耐心和定力，别人的情绪是别人的，你的节奏是你的，不接负能量的话，就是在心里给自己筑了一道 “围墙”，守住自己的平静，才能把心思放在办实事上。

当然，说要练就 “不接话” 的能力，不是让大家在村里当 “闷葫芦”，啥话都不说，啥忙都不帮。和村干部同事相处，分清楚 “该接的话” 和 “不该接的话”，才是真智慧。

该接的话，要真诚接、用心接；不该接的话，要果断让它 “掉地上”；时间久了，同事们就会知道，你不是一个随便能打探、能套话、能被负能量带偏的人，反而会更尊重你的边界，和你相处也会更坦诚。

在村里工作，说到底，处的是人心，守的是底线。我们总觉得，不接话会显得不礼貌，会伤了同事的情分，可那些不顾及你的感受，随便打探、套话、传播负能量的人，又何曾考虑过你？

基层的圈子小，人心杂，练就 “不接话” 的能力，不是圆滑，而是清醒；不是不合群，而是懂得守边界。把真诚留给那些真心对你的同事，把精力放在村里的实事上，让该掉地上的话掉地上，才能在基层的工作中，行得稳、走得远。

各位在村里工作的朋友，你有没有过因为接话而惹麻烦的经历？