为什么现在的年轻人宁可干外卖也不进工厂？真相说出来真的太扎心

如果你在大街上拦住十个外卖员，问他们有几个是从工厂出来的，答案可能至少有三个。

去东莞美团招募点你看到的是人员爆满，相反一些工厂的招工点反而人员稀少，甚至来报名的人也可能会斟酌一下是不是该进工厂。

哪怕明知道工厂的条件也不错，月薪6000，包食宿，这条件在当地也不错了，但前来应聘的人还是选择了去送外卖。

所以这就让人很疑惑，以6000元的工资，还包了食宿，这是相当可以了。相反跑外卖，一天工作十几个小时下来，也不过七八千，这还得陀螺一样的不停跑。

那么两相比较之下，很多年轻人还是选择了跑外卖，有网友解释原因就是认为，工厂10小时与跑外卖十小时是完全不同的。

工厂流水线十小时除了吃饭和中间几分钟上厕所，还有10几分钟休息时间，其他的基本都是忙个不停。

而跑外卖10小时就不一样了，再忙中间还有不少时间是自己可以自由支配的，这对于现在的年轻人来说无疑是向往的时间自由。

根据公开数据就可以看到，最近几年至少有150万人离开制造业，到2025年制造业十大重点领域的人才缺口达到3000万。

其实说来说去，年轻人从工厂跑到外卖网约等行业，追求的其实并不是高工资，而是更深层人身诉求。

那就是“人生不被完全占有”，而应该有自己的自由时间支配权。

我有一个堂妹以前在工厂上班，读书出来兴冲冲的去了，之后在工厂每天上班十几个小时，工资才四千多。

更关键的是本来他们的工作也可以通通坐着来完成，这样人就轻松好多，但厂里的规定就是不能坐下来，要求每个人都需要站着完成，如果战十几个小时，整个人累的更呛。

就这样，不到一个月，堂妹就跑路了，干不下去了。

这其实还算好的，我看到一位网友说到自己的亲身经历，那才是正规又无语。

他在苏州工作，电子大厂，很正规的一个公司。每天早上按时到厂里集合，然后开始7点半开始上班。

上班的时候才是真正的难以承受，每天在流水线上重复一个动作来完成工作，一天重复几千次，自己完全就成了这个流水线机器的一个零件。

为什么这样说，就比如要上厕所，还得组长批准几分钟，说句难听的话就是你要是便秘可能还拉不出来时间就到了。

而晚上宿舍都是规范管理，几点关灯关门，你想出去还没有自由。

所以他就感慨万千，说自己读书的时候还觉得天天按时起按时睡，时间满满当当。结果到了工厂仍然重复这样的生活，甚至还要苛刻。

他说，在工厂感觉到自己不是人，只是一个大机器零件，每天随着机器来运转，你的人身自由支配一点儿都没有，全是按厂里的规定来执行。

最后，他跑了出来，去送外卖。

那么这里其实也有个问题，跑出来送外卖真的就摆脱了那种“流水线零件”机制吗？很多人也认为，跑出来送外卖，其实只不过是从“人管系统”跳到“算法系统”的机制里面。

以前是组长车间主任等领导在背后盯着你，给你定时间制度，而跑外卖则是平台在通过算法盯着你不能延误不能，否则迟到了会被罚款。

其实说起来都是剥削机制，但这里还有一个区别，可能这也是很多年轻人选择送外卖的原因，因为送外卖不比工厂是连续性的时间机制，而送外卖送完一单之后，个人有自主选择权，不接单不再担心被骂被罚款。

当然，可能工资就相对要少了些，但时间不至于太压迫，这对于年轻人来说才是需要的。

有人为此还进行过讨论，认为送外卖虽说获得了相对的时间支配权，但却没有在工厂学习技艺有前途。

其实这种说法也只能说是仁者见仁，智者见智，不知道你们觉得呢？