(来源:安徽网)
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新春伊始,实干为要。为深入落实合肥市2026年迎新春惠民生促发展政策部署,推动包河区“新春开门红”惠企举措落地见效。近日,合肥市包河区人社局党组成员、副局长郭成法、芜湖路街道办事处副主任杜婧带队前往辖区美而特智能后勤服务有限公司,以“面对面”宣传、“点对点”对接的方式,将人社领域政策红利精准送达企业一线,用主动服务为企业发展注入强劲动力。
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美而特智能后勤服务有限公司作为扎根包河区的重点企业,深耕医疗后勤服务、智能科技等九大业务板块,服务覆盖90多家医疗机构及各类业态,员工规模达19000人,是安徽省物业行业标杆企业。企业当前正处于业务拓展关键期,用工保障、技能提升、社保补贴等需求尤为迫切。“郭局长一行的上门服务太及时了,把政策送到了我们心坎上!”企业负责人常征在座谈中感慨道。走访现场,郭成法副局长结合企业行业特性与发展需求,重点解读了包河区优化营商环境行动方案中的核心举措:针对企业用工规模大的特点,详细说明新春接工送岗、稳岗返还等援企稳岗政策,明确补贴申请条件与流程;围绕医疗后勤服务的技能需求,推介重点产业链人才赋能计划,告知企业可按安徽省就业技能培训目录组织职工参与精准培训并享受补贴;针对企业关注的政策兑现效率,强调包河区已扩大“免申即享”“即申即享” 范围,相关政策比例超 60%,让企业少跑腿、快受益。
为让政策落地更具实效性,人社局工作人员还现场为企业定制“政策礼包”,结合其在招岗位需求,同步对接包河区“三公里”就业圈服务,助力企业快速匹配求职人员,缓解用工压力。针对企业吸纳高校毕业生、登记失业人员等重点群体的情况,专项解读了社保补贴政策,明确符合条件的可享受企业部分缴纳的社保返还,补贴期限长达1年。
“新春开门红,政策先开路。”郭成法副局长表示,包河区人社局始终把优化营商环境、服务企业发展作为核心任务,此次上门宣传是“主动服务、靠前服务”的具体体现。下一步,将持续聚焦企业急难愁盼,通过“线上精准推送+线下上门走访”相结合的方式,推动稳岗扩就业、技能提升等政策直达快享,同时依托“三公里”就业圈提质增效、公益性岗位扩面等举措,为企业提供全链条人社服务,让企业轻装上阵闯市场,实现“政策送上门、服务零距离、发展加速度”的良好局面,为包河区新春经济发展蓄势赋能。
(刘 蓉)
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