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据韩国媒体报道，韩国男子组合WINNER成员宋旻浩因涉嫌在作为社会服务要员服役期间无故脱离岗位，已被检方不拘留起诉。首尔西部地方检察厅在起诉状中指出，宋旻浩在服役期间累计无故缺勤达102天，约占其服役期应出勤总天数的四分之一。
宋旻浩的服役期限为2023年3月24日至2024年12月23日。根据检方通过手机取证、GPS轨迹分析等手段查明的犯罪事实，其无故离岗行为呈现明显的递增趋势。
2023年3月至5月他仅离岗1天；而到了2024年11月他单月离岗天数已增至14天。情况最为严重的2024年7月，宋旻浩当月应出勤23天，实际到岗仅4天，剩余19天均为无正当理由缺勤。
根据韩国《兵役法》第89条之2规定：“无正当理由脱离岗位8日以上者，处3年以下有期徒刑。”
值得注意的是，宋旻浩服役所在的麻浦区设施管理公团的管理人员A某也被检方认定为共犯。作为负责宋旻浩出勤等日常管理事务的人员，A某不仅多次允许其以“睡懒觉”、“疲劳”等为由擅自缺勤，还在事后伪造每日勤务日志，谎称宋旻浩正常出勤。为掩盖缺勤事实，A某还擅自处理了宋旻浩剩余的年度休假和病假额度。
检方在起诉状中详细列举了双方的共谋证据。2023年5月29日18时9分许，A某向宋旻浩发送短信称：“明天我有培训不用来，5月31日见。”宋旻浩据此于次日未出勤，而A某事后替他填写了出勤记录。巧合的是，发短信当天，宋旻浩的妹妹在社交媒体上发布了其赴美国旧金山参加婚礼的照片，引发外界对其服役态度的质疑。
此前在警方调查阶段，宋旻浩已基本承认脱离岗位的嫌疑。但其所属经纪公司YG娱乐在争议发酵时曾解释称，宋旻浩使用病假是服役前就接受的治疗的延续，其他休假均依规申请。
本案于去年12月30日由首尔西部地检移交审判，宋旻浩与A某同因违反《兵役法》被提起公诉。案件原定于今年3月24日首次开庭，后因宋旻浩方面于3月5日申请延期，首尔西部地方法院重新将公审日期定于4月21日。
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