资阳就业创业恳谈会上的三个二维码

来源：川观新闻

川观新闻资阳观察 杨蜀丹

一张小小的二维码，能承载什么？在2月12日举行的资阳市“雁归故里•安居乐业”就业创业恳谈活动上，三个不同部门、单位的发言人分别介绍了一个二维码，对应投资机会、人才政策、就业服务三大支柱，展示了资阳敞开怀抱、精准服务返乡就业创业，向“服务高地”跃升的清晰路径。

第一个二维码，来自资阳市经合外事局副局长唐易辉发布的《2026年资阳市投资机会清单》。他从战略时机、园区平台、区位优势三个方面介绍了资阳，发布的机会清单内，围绕医疗器械、装备制造、清洁能源、运动装备、健康食品等8个方面，精选出64个项目、总投资425亿元，清单最后，附上了“资e投”小程序二维码，不仅能清晰呈现城市画像、产业政策和投资机会，精准展现资阳的发展潜力与投资机遇，还能实现一键智能选址、秒级政策匹配和一站式投资对接服务。

“这个二维码太及时了，今年我就要把公司开回资阳。”四川小柠互娱科技有限公司总经理姚甫深耕游戏赛道多年，正计划在资阳创建公司，将积累多年的经验和资源带动家乡发展。

资阳聚创建材有限公司董事长李松感触颇深。“创业不是孤军奋战。”李松创业十余年，从家具制造起家，打造的家具工厂“4.0版本”将于今年9月投产，全川直营体验店已达6家，2025年产值突破5000万元。在他看来，一个“资e投”二维码，让投资创业者能实时、精准触摸资阳产业版图，从“大海捞针”变为“精准扶持”。

“十年前，我放弃留校机会回乡创业，每一步都步履维艰。”黄晓波是“走出去又回来”的大学生代表。如今，他不仅创办了一家环保企业，还拿到了资阳定制的“俊才卡”——九大项29条亲情服务，让他真切感到“被尊重、被需要”。

会议现场，市委组织部部委委员王萍推介了资阳最新的人才政策，从支持重点、管理机制、用才标准等方面的转变，表明资阳对人才已从“面面俱到”向“精准聚焦”转变，这样的变化帮助企业用才成本有了实质性下降。

“大家有任何疑问，都可以咨询我们的专属微信。”王萍以一个二维码结束了她的发言，传递出资阳“产业竞争归根结底是人才竞争”的决心。

第三个二维码，则是把岗位“码”上送到。作为当天活动的重头戏，发布了资阳线上就业数智平台，通过扫描二维码，即可进入“就业真资格”小程序。这是资阳以数字化重构就业服务新生态的一个举措，通过整合制造、医疗、食品等资阳特色产业的全职、零工及见习岗位，覆盖雁江、安岳、乐至等各区县优质资源，实现岗位一站汇聚、实时更新的精准匹配。

不仅是区域协同的就业服务，该平台还提供了创业孵化服务和职业技能提升服务。通过整合创业资金、孵化场地、政策支持等资源，提供从寻找启动资金到匹配办公场地的一站式服务。同时，聚焦本地特色产业需求，提供丰富培训课程，让技能提升和政策红利精准赋能重点群体。

“资阳发展的机遇为大家来资返资创业兴业提供了广阔空间、带来了黄金机会。”资阳市人力资源和社会保障局党组书记、局长高远表示，近年来，资阳基层就业公共服务站点实现“从无到有”，成功搭建“就业真资格”线上平台，线上线下一体化就业服务体系不断健全。打造文创中心、数字游民社区等多元载体，建成全域创业孵化网络，组建专业创业导师团，用好创业担保贷款、种子基金等政策工具，提供全程创业陪伴指导。据统计，“十四五”期间，全市城镇新增就业超10万人，城乡居民人均可支配收入年均分别增长5.2%、6.9%。

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