专家热议高校有组织科研成果转化

来源：滚动播报

（来源：中工网）

科技日报记者 王祝华

近日，第一届高校有组织科研自贸港论坛在海南省三亚市举行。与会专家学者以高校有组织科研在服务国家重大战略中的实践为核心，重点探讨有组织科研成果转化的路径与方法。

清华大学副校长吴华强表示，自党的十八大以来，“有组织的科研”历经理念探索与实践深耕，已正式上升为国家科技创新领域的核心战略与制度性安排。我国各大高校作为有组织科研的重要主体，要立足学科优势，推动成果与产业需求深度融合。

中国科学院院士、北京大学常务副校长张锦在作主旨报告时说，北京大学坚持“高水平自由探索+高质量有组织科研+高效能成果转化”，构建全链条的科技创新体系。“我们坚持研究真问题、真研究问题，依托全国重点实验室等平台开展有组织的科研，因地制宜建设异地科研机构，努力实现科研成果从实验室到市场的落地。”张锦表示，北京大学将与海南省以及三亚市进一步加强合作，助力海南自由贸易港建设。

中国矿业大学（北京）作为行业特色高校，立足能源资源安全战略，通过定向培育科研平台、构建四级人才梯队，实现了多项成果的精准转化。该校党委书记韩尚峰介绍：“学校在内蒙古、江西等地建立研究院，聚焦煤炭清洁高效开发利用和战略性关键矿产开发等领域，为地方经济高质量发展提供科技和人才支撑。”

海南大学作为此次论坛的东道主，在成果转化机制创新上积极探索。中国科学院院士、海南大学校长骆清铭介绍，学校通过构建完全学分制、书院制、协同创新中心，完善人才培养创新体系。学校在成果转化收益分配上打破常规，将成果转化收益的95%直接归属团队，目前实际执行率达百分之百。其核心逻辑是通过成果转化创造新增效益，既解决就业、缴纳税金，又反哺科研与教学。这一机制极大激发了科研人员的积极性，近年来学校科研成果转化金额持续增长，2025年落地单笔2亿元项目创海南省纪录。

教育部人事司原一级巡视员赵丹龄认为，优秀科研团队是有组织科研以及科研成果转化的核心载体。“青年人才在优秀团队中能获得更宽广的成长空间，依托团队的资源保障与平台支撑，可更专注于科研创新与成果落地，有效降低转化成本。”赵丹龄说，高校应搭建多层次人才团队，通过党建引领、学术交流、评价优化等措施，夯实成果转化的人才基础。

会上，海南省海洋厅党组书记、厅长李东屿结合海洋领域工作实际，介绍了海南构建的深海有组织科研“413”能力体系。“我们聚焦深海进入、探测、开发、安全四大领域，谋划13项核心能力建设，通过国家海洋综合试验场、深海共享航次行动，串联政产学研协同创新，让科研技术在场景验证中实现转化应用。”李东屿表示。