吉林
马跃新程启芳华，岁寒情深暖人心。2026年春节来临之际，阳光人寿吉林分公司工会紧扣上级工会“精准帮扶、常态关怀”工作要求，在全辖范围内统筹开展春节送温暖走访慰问活动，为13名困难职工送上慰问金、慰问信及新春美好祝福，将工会“娘家人”的关怀与温暖精准送达职工心坎上，让职工在寒冬中感受浓浓温情。
慰问过程中，阳光人寿吉林分公司工会主席刘庆峰分别与帮扶职工亲切促膝交谈，细致询问职工的身体康复情况、家庭生活现状及实际困难诉求，认真倾听职工心声，传达各级工会对困难职工的深切关怀，并明确表示工会将持续聚焦职工“急难愁盼”问题，充分发挥桥梁纽带作用，整合资源为职工排忧解难，切实当好职工最坚实的后盾。阳光人寿四平中支、阳光人寿通化中支、阳光人寿白城中支各三级机构负责人同步开展入户慰问，对机构困难职工予以暖心鼓励，引导大家坚定生活信心、直面眼前困难，兼顾工作与生活，始终以积极乐观的心态面对生活挑战。收到关怀的13名困难职工纷纷表示，这份温暖不仅是物质上的帮扶，更是精神上的慰藉，今后将把公司和工会的关爱转化为工作动力，以更加饱满的热情立足岗位、履职尽责，用实际行动回报企业的关怀与培养。
为确保此次慰问活动精准高效、不落一人，阳光人寿吉林分公司工会高度重视、精心部署，提前启动困难职工摸排工作，通过基层申报、逐一核实、工会委员会会议研讨表决的规范流程，精准确定13名帮扶对象。此次活动既是分公司工会践行职工关爱文化的具体举措，更是深化常态化帮扶机制的重要实践，切实让困难职工感受到企业的温暖与关怀，有效提升了员工的获得感、幸福感与安全感。
未来，阳光人寿吉林分公司工会将持续坚守服务职工的初心，把“送温暖”活动与日常职工服务深度融合，聚焦职工实际需求，不断提升帮扶精准度与服务温度，让阳光关爱文化浸润每一位职工，凝聚起企业与职工同心同行、共促发展的强大合力。
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