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2025
卫生健康工作回眸
红灯笼缀满街巷,年味儿在烟火气
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岁序更替,华章日新。2025年,在市委市政府的坚强领导和上级部门的精心指导下,全市卫生健康系统锚定目标、聚力攻坚,在传承中守正,在创新中突破,扎实推进各项重点工作,卫生健康事业发展取得显著成效。
今起,“健康肥城微信公众号”特设“党建引领 奋进卫健——2025卫生健康工作回眸”专栏。让我们细数那些满载收获的成果,在回望中凝聚共识,在传承中勇毅前行,共同书写2026年卫生健康事业发展的新篇章!
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综合监督篇
一、扎实推进医疗机构疾控监督员制度省级试点工作
市卫健局以深化医防协同为核心,扎实推进医疗机构疾控监督员制度省级试点工作,强化“制度设计+组织保障”双轮驱动,科学制定试点方案,构建行政领导、业务管理、专家指导的“三位一体”组织架构,并建立四项核心运行制度,形成闭环管理机制。选取4家医疗机构开展试点,组建由3名专职、5名兼职监督员和74名院内联络员构成的监督网络,并依托涵盖多学科的20余名专家团队提供技术支持。
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实践工作中,聚焦能力建设,围绕传染病防治、院感管理等内容,累计开展专项与内部培训14场,覆盖监督员及医务人员500余人次,有效提升专业履职能力。同时,积极推进信息化监管,依托国家传染病报告信息系统和“肥城市智慧医疗系统”,探索监督过程集成化与数据动态管理,建立"监督-反馈-整改-复核"闭环管理流程。累计开展各类巡查20次,发现并整改问题91条,指导医疗机构新建内部疾控管理制度8项。通过压实防控责任,试点机构均能在规定时限完成传染病信息报告,隐匿性疾病报告数量及关键防控指标显著改善,公共卫生“早发现、早处置”能力得到增强。
二、精准帮扶护航中小微企业职业健康
以职业健康“小切口”服务企业“大发展”,采取“培训宣传+重点帮扶”模式,重点聚焦建材、机械制造等2024年工作场所监测超标企业,覆盖企业31家。举办中小微企业职业健康帮扶培训班,免费对企业的职业健康管理人员、班组长和部分一线工人等158人进行职业健康知识培训,为企业节省培训资金9.2万元。组建专家团队,帮助企业理清建设思路、查找薄弱环节,制定"一企一策"方案。2025年,工业企业职业病危害项目申报495家,扩面52.3%,企业防护设施配备率从67%提升至95%,劳动者防护用品使用率达100%,职业健康监护档案建档率从92%提升至100%,累计检测点位125个,合格率提升至86%。充分利用“职业病危害项目申报系统”“云行健职业卫生监督管理系统” ,对198家企业实现在线监管、可视化指挥调度以及对监督数据的综合应用,形成“预警—整改—审核—解除”监管闭环。
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三、持续提升卫生健康综合监督服务质效
全面推进诊所分类管理,按照依法执业指标为主、业务特色指标兼顾模式,对口腔诊疗、医美、中医(中西医)、普通内科等各类诊所进行量化分级和分类管理,评定A级9家、B级29家、C级70家、待整改34家,形成“以评促改、以评促优”的良性机制。做好公共卫生重点领域执法,联合多部门完成167户次学校卫生检查,提出整改意见95条;完成餐饮具消毒、一次性卫生用品等领域专项抽检与检查;开展中高考期间5个考点卫生监督检查,提出保障建议7条;针对现制现售饮用水监管难题,历时3个月全面摸排1408台设备,重点核查213台密集区域设备,对问题设备下达整改意见67份,对水质不达标46台设备张贴公告警示,探索形成“柔性公示+硬性监测”相结合的创新监管路径。全年立案67件,结案57件,行政处罚“零复议、零诉讼”,开展“闭环式”内部案卷评查和监督员“说案”5次30余人次,执法规范化水平与案件质量同步提升。组织监督骨干参加市级技能竞赛,获传染病防治监督团体二等奖、公共卫生监督团体三等奖及多项个人奖项。
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投稿地址:fcjsx04@163.com
编辑审核: 肥城市卫生健康宣教中心
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