一男子高空作业坠亡，公司赔付180万元后，发现其网贷逾期疑自杀

陕西扶风的高空检修工陈某在工作时从高处坠落，当场身亡，公司当天就承认了这是工伤死亡，没有拖延推诿，很快与家属达成协议，赔偿180万元，并且一次性付清了款项，这件事处理得很干脆，显示出企业有担当的态度。

钱刚打到账上，公司那边就去查了死者的手机，发现里头全是催着还网贷的消息，还有几条聊天记录说"活不下去了""不想连累家里人"，甚至找到一份没发出去的遗书草稿，公司马上改口说这不是工伤，是这个人自己不想活了跳下去的，就向法院起诉要把那180万讨回来。

法院一审和二审都驳回了公司的请求,理由很简单,没有直接证据能证明员工当时是去自杀的,而且签协议的时候,双方都承认这是工亡,白纸黑字写清楚了,不能事后反悔,我看了判决书原文,法官没讲太多道理,只说疑点利益要归劳动者,这其实很现实,企业管着人和现场,掌握的信息比家属多得多,出事了不能只算经济账,还得承担责任。

公司一开始愿意赔钱，不是出于良心，而是因为怕惹麻烦，工伤认定的流程拖得长，万一查出安全上的问题，可能被罚款、停工甚至上热搜，搞不好损失超过两百万，所以花一百八十万买个清静。

算笔经济账挺划算，但等发现可能不算工伤，又想把钱拿回去，这就有点说不过去，合同签了、钱也付了，再拿出新线索来推翻，等于把契约当作草纸用。

更值得琢磨的是，陈某长期背债导致情绪明显不对劲，公司却一点没有察觉，企业计算人力成本时只盯着工资和保险这些硬指标，很少真正把员工心理状态当回事，直到出了事才想起来翻看手机记录，其实深圳去年发布了心理健康指引，虽然不强制要求执行，但至少提醒了那些高危行业，人不是机器，扛不住压力就会崩溃。

这几年，类似的事情发生不止一次，在河南郑州和江苏徐州，都有高空作业的工人因为欠网贷选择自杀，他们大多三十到四十五岁，家里背负着五六十万的债务，平时上班不爱说话，公司也从来不关心这些，现在很多企业都觉得员工个人生活不归自己管，但真到了那些高风险岗位，财务问题和心理压力常常连在一起，如果企业不管，最后出事的时候，责任还得企业来承担。

180万的赔偿是法律规定的底线，不能算作企业发善心，如果公司根本付不起这笔钱，家属在承受丧亲之痛的同时还要背负债务，那才是真正的灾难，这件事表面上是赔偿纠纷，实际上暴露了管理上的松懈和整个系统的失效。