养老金迎来好消息！2026年会继续调整吗？工龄30年以上能多涨吗？

还有几天的时间就要到春节了，作为广大退休老人比较期盼的，还是2026年养老金能不能够进一步调整呢？我认为我们要通过几组数据来简单的分析和说明一下，实际上对于养老金的调整，也就能够一目了然了。

人社部近期给出了一组数据，社保基金的累计结余已经达到了10.2万亿，而参保人数相对于上一年度又提高了316万人，统计部门也给出了一组数据，2025年度人均可支配工资收入水平提高5.3%， CPI也实现正向增长，其中核心CPI增长0.7%，那么我认为通过这些数据是能够有力的推动养老金增长的可能性，这是因为在社会保险法当中明确规定养老金的待遇，将和我们的工资水平和物价水平相挂钩，所以看到物价和工资水平双双增长，那么养老金的增长也就是势在必行了。

若2026年养老金继续调整，工龄30年以上的人能多涨吗？

对于这个问题，我们首先来分析养老金，在具体调整的过程中，针对于职工养老金的调整，它是根据三结合的办法来实现，这里面就包括了挂钩调整，而挂钩调整确实和自己的工龄是成正比关系的。通常情况下，30年的工龄并不算很短的工龄，且是属于一个教程工龄的一个趋势，所以这部分人群在养老金工龄挂钩调整的过程中，是能够有一个更高的调整待遇，这一点是毫无疑问的。

而且部分地区还会采取阶梯式的调整办法，也就是说你的工龄越长，比如说15年以下的部分增长水平，相对可能会比较低一些，而16年到25年的部分增长水平相对于15年以下或许会更高，比如说像江苏省按照2025年的调整方案来看，15年以下每一年增加0.8元，16年以上每一年增加0.5元，甚至到了26年以上的部分，每一年就增加达到1.1元左右，很显然，养老金是取决于自己的工龄，而工龄越长调整待遇水平会更高。

但除了工龄挂钩因素以外，还要考虑其他的因素

养老金的调整并不是单纯的，只有工龄挂钩的因素，因为除了工龄挂钩因素，还有养老金的挂钩因素，也就是说你本身的养老金待遇水平比较高，才能够获得一个更高的调整待遇，而在养老金挂钩的过程中才会具有一定的优势，所以说挂钩调整它是一个双挂钩的因素，工龄也要长，养老金待遇水平也要高，才能够有更高的增长。

除此之外还要考虑年龄的因素，如果说你符合高龄倾斜调整，比如说年龄阶段在70周岁以上，那么一般情况下都能够有一个更高的增长，也就是额外叠加会增长高龄倾斜调整，每人每月可能又会多增加几十块钱，实际上自己整体的增长水平就会有一个更高的标准标准，所以很显然工龄30年以上的人，确实是能够有一个更高的调整，它主要体现在工龄挂钩调整方面，但是除此之外，还有养老金的挂钩和高龄倾斜调整的待遇。

综上所述

根据我们所得到的一些信息和数据来看，2026年养老金大概率可能会继续调整，但我们需要指出的是，养老金每一年的调整是，通过人社部会同财政部联合下发通知才能够确定，所以我们还需要再耐心的等待，如果2026年迎来养老金的正常调整，那么我认为对于工龄30年以上的人，可以获得一部分更高的调整，这是因为他们在工龄挂钩调整的过程中，相对占有一定的优势，所以说自然而然，是能够有一个更高的调整待遇了。

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