秋叶年会，我被员工“算计”了……

很多公司，一到年会，员工就开始紧张。

但在秋叶，我们再一次把年会办成了狂欢节。

没有尴尬的团建，没有枯燥的领导画大饼，只有真金白银的奖励、笑到飙泪的表演，以及实打实的成绩单。

这不，前几天刚办完年会，场子从头热到尾，根本停不下来。

一句话总结就是：该认真时，拿得出成绩；该放松时，玩得起情绪。

年会一开场，还是熟悉的环节——领导们给员工做汇报工作。

但今年有个明显变化，秋叶不是在尝试AI，而是已经跑进了规模化阶段。

企业培训，广度打开

2025年，秋叶企业AI培训累计交付599场，对比2024年，同比增加377场。

百度、360、字节跳动……这些互联网大厂也成了我们的合作伙伴。

这不是多讲了几节课，而是说明越来越多企业已经把AI，从看趋势变成了真培训。

训练营，深度扎根

今年秋叶AI训练营累计招生14期，学员人数已达到9970人。

接近一万人，不是来围观，而是系统性学习、实操落地。

图书，稳中出爆款

2025年，秋叶自营图书项目完成84个。

其中，《零基础掌握DeepSeek》销量40万+，成为年度AI爆款；《巧用AI高校教学》销量5万+，稳居同类图书榜首。

这些成绩背后，不只是选题踩对了，还是我们把AI的复杂度，拆解成普通人读得懂、用得上的知识。

✍️ 写书课，让出书不再遥远

截至目前，写书私房课已经帮助376位作者成功出书，仅今年，新书上市就有85本。

这意味着写书早已不是玄学，不是少数人的特权，而是一套可系统化、可规模化的成熟路径。

所以，当这些数字一起摆在年会现场时，大家心里其实很清楚，我们不是在热闹中找方向，而是在成果里确认方向。

年会的第二个高潮，属于颁奖。

那些真正扛事儿、带队冲锋的人，值得站在聚光灯下，接受全场的掌声。

不过，我倒是完全没想到，小伙伴们偷偷给我安排了一个「育人领航奖」。

一个牛牛造型的奖杯，分量不轻。

惊喜还没消化，我就发现伴手礼还是马年的袋子，这一牛一马两个奖品加起来，岂不是牛马组合？

当时我就发了个朋友圈，果不其然就收到了超多点赞和评论，看来是都共情了！

如果说白天是理性总结，那晚上就是彻底的感性释放。

合唱、对唱、舞蹈串烧、配音秀轮番上阵，太精彩了。

最打动人的，是那些改了词的合唱，把只有我们自己人才熟悉的梗、一起奋斗的瞬间写进歌里，全场都动容了，好多人眼里都泛着泪花。

互动环节则是笑点密集的轰炸。

看图猜词考验网感，空手穿裤衩直接让全场笑到扶墙，看着台上小伙伴努力的动作，台下的我们笑得脸都酸了。

等到后半场，舞台彻底失控，不断有人自发上台唱歌表演，没有节目表，没有催场，只有一句：想玩，就上。

包括我，一个话筒一杯酒，直接为大家高歌一首。

这就是秋叶家的小伙伴，明明可以靠颜值吃饭，大家偏偏要靠才艺炸场。

当然，年会最让人心跳加速的，还是抽奖。

今年的奖品依旧实用有诚意：

iPad Air、大疆Pocket3，内容创作者的梦中情机，直接送！

京东千元卡、罗技鼠标、机械键盘，承包你的办公桌和购物车。

还有零食大礼包，治愈你每一个馋嘴时刻。

阳光普照奖也少不了，人手一份秋叶定制马年大礼包，红红火火，福气满载。

看着大家手里大包小包，脸上洋溢的笑容，这就是对“努力工作，快乐生活”最好的诠释。

秋叶的年会不搞形式、不灌鸡汤、不玩套路，你可以上台领奖，也可以台下欢呼；你可以展示才艺，也可以纯粹享受。

开心是真的，成果是实的，情谊是暖的。我们在这里回顾过去，更在这里汲取力量，去迎接充满无限可能的2026。

现在，秋叶年会虽然结束了，但热闹不会只属于现场的人。

这个春节，我们准备了一份不用花钱的AI新年大礼包，送给一直支持秋叶的朋友们

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