拿到核定单的那一刻,估计这位江苏的大叔手都会抖一下。9808.4元,差不到两百块就破万了,这哪里是退休金,分明比很多年轻人996累死累活的工资还要高出一大截。
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很多人觉得自己工龄也不短,怎么到手也就三四千?看完这份2026年1月即将兑现的养老金核算表,我才明白一个残酷的真相:工龄只是面子,缴费指数才是里子,而这就是普通人与“体制内”最大的分水岭。
工龄42年的“超长待机”
先看一眼这位“大神”的履历,简直就是一部活着的社保教科书。1965年9月出生,18岁就参加工作,这一干就是42年零1个月。
这是什么概念?意味着他从风华正茂的少年,一直干到了花甲之年,中间几乎没有断档。在如今这个跳槽如换衣、35岁就面临优化的职场环境下,拥有一份能稳定干满42年的工作,本身就是一种顶级的“职业凡尔赛”。
他选在2025年12月办理退休,哪怕只多熬了那0.25岁,也把利益算到了极致。按照规定,60岁退休计发月数是139个月,但他因为延迟了一点点,计发月数变成了137.3个月。分母变小了,算出来的钱自然就多了,这算盘打得噼里啪啦响。
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令人窒息的缴费指数
真正拉开差距的,不是这42年的时间,而是那个不起眼的“缴费指数”。
数据显示,他的平均缴费工资指数高达1.82,过渡性养老金的指数更是飙到了1.9732。你要知道,大多数在民企打拼的朋友,企业都是按最低标准缴纳,指数通常只有0.6。
这1.82和0.6的差距,在几十年的复利下,被放大成了鸿沟。光是基础养老金这一项,他就拿到了5291.12元。这个数字,已经超过了绝大多数企业退休人员的总收入。
养老金的差距,往往比在职时的工资差距还要赤裸,因为它不看你加了多少班,只看你单位交社保时有多大方。
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账户里躺着一套“首付”
再看看他的个人账户,里面足足躺着331904.95元。
这笔钱是怎么来的?是他每个月工资8%的扣款积累加上利息。账户里能有33万,反推回去,他在职时的工资水平绝对不低,而且是实打实地足额缴纳。
这部分除以137.3个月,每个月给他贡献了2417.37元。光是这部分的“零头”,就够很多老人一个月的买菜钱了。再加上过渡性养老金的2099.83元,三路大军汇合,最终定格在9808.4元。
身份背后的猜想
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看到这里,大家心里估计都在犯嘀咕:这到底是干啥的?
1983年参加工作,42年工龄,社保顶格或高标缴纳,退休金近万。这种画像太典型了,大概率跑不出这几个圈子:电力、烟草、银行的高层,或者是拥有高级职称的事业单位人员。
对于我们普通打工人来说,这个案例虽然看着“扎心”,但也揭示了一个搞钱逻辑:如果你无法改变行业的平均薪资,那就一定要在社保缴纳上锱铢必较,因为那是你晚年唯一的体面。
这9800元,是时代的红利,也是稳定压倒一切的最好证明。
最后想问问大家,你身边工龄超过40年的老人,退休金能拿到多少?这9800元的水平,在你所在的城市算不算“天花板”?
信息来源:
江苏省退休人员基本养老金计发办法江苏省人力资源和社会保障厅
城镇职工基本养老保险个人账户计发月数表国务院办公厅
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