湖北知名国企高层大换血，人均薪酬超过12万元

【高管动态】湖北宜化化工股份有限公司在春节前一周完成董事会换届工作，董事长和总经理连任，但高层调整幅度较大，经历了一轮大换血。

董事长总经理连任，高管大换血

2月9日晚间，湖北宜化化工股份有限公司（简称“湖北宜化或宜化股份”：000422）公告称，公司2026年第一次临时股东会选举卞平官、郭锐等6人为非独立董事，郑春美等4人为独立董事，加上职工董事虞云峰，共同组成第十一届董事会。上一届董事会成员有8人离任，董事会率先完成大换血。

随后，十一届董事会举行第一次会议，选举卞平官为董事长，及战略与可持续发展委员会召集人；郑春美、彭学龙、成慧，分别担任审计委员会、提名委员会、薪酬与考核委员会的召集人。

由董事会聘任管理层，具体组成是：郭锐为总经理，刘宏光为常务副总经理，财务总监陈历，王华、刘光喜、熊霖霏为副总经理；总工程师黄志亮，董事会秘书王凤琴，以及总经理助理熊俊。

原副总经理熊业晶、郑春来、王猛、总工程师朱月、财务总监廖辞云、安全总监卢梦成任期届满离任。原非独立董事和原高级管理人员离任后仍在公司或子公司任职；原独立董事离任后不再担任公司及控股子公司任何职务。

这也意味着，宜化股份核心高管只有总经理郭锐和董秘王凤琴获得留任。让我们看看主要高层的履历吧。

高管有多名80后

卞平官，1971年4月出生，武汉理工大学工商管理专业硕士，曾任内蒙古宜化化工董事长、总经理；湖北宜化集团党委副书记、副总经理。卞平官早在2006年至2012年担任湖北宜化总经理，前后大约6年时间。

2018年9月开始，卞平官再回归宜化股份，出任董事长，至今已经执掌公司7年时间，此番换届再获得连任。卞平官现还任宜化集团党委副书记、董事、总经理，宜化股份党委书记等职务。

郭锐，1980年7月出生，湖北农学院应用化学专业本科；曾任湖北宜化党委委员、副总经理。现任宜化集团党委委员，宜化股份党委副书记、总经理、董事等职务。

高管中有三名80后，即熊霖霏1980年9月，陈历1981年11月，黄志亮1982年9月；其余为70后，常务副总刘宏光，1974年11月出生。王华、王凤琴都是75后。高管成员的年龄结构较为合理。

重组增厚利润，人均薪酬超12万

宜化股份的控股股东是宜化集团，实际控制人则是宜昌市国资委，为湖北省宜昌市属上市国企；其主要业务是磷酸二铵、聚氯乙烯、尿素及其他化工产品等。

2024年，宜化股份实现收入近170亿元，净利润6.5亿元；2025年前三季度，公司实现收入约192亿元，净利润8.1亿元，都超过2024年；和资产重组有关。

至2024年末，宜化股份员工总数大约7500人，当年人均创利约8.8万元，人均税前薪酬超过12万元，比2023年增加2万元。2025年末，职工人数因为资产重组，或有较大变化。

至于高层，薪酬最高是董事长卞平官，近124万元，比2023年增加49万元；总经理郭瑞大约105万元，增加45万元；其余高层薪酬在56万元或以下，多数高层还持有10万股股份。

截至2月9日，湖北宜化总市值171亿元，在湖北宜昌上市企业中也是位居前列。