如果你对“考公”已经麻木，这篇云南数据能让你笑醒

云南考公魔幻300vs3000，考公报名是一场‘狼人杀’

别慌！现在冲云南公务员，这份“急救包”请收好！ 2026-02-08 15:19·羊羊的文章

如果你看到“301:1”这个数字时，内心已经毫无波澜，甚至想打个哈欠——恭喜你，你已经成功进入了“考公麻木症”晚期。

这种病的典型症状是：看到几千人抢一个岗位，觉得“也就那样”；听说某个岗位无人报考，内心毫无波澜；甚至觉得公务员考试就像买彩票，中不中全靠缘分。

但今天，我要用云南2026省考的最新数据，给你开一剂“笑着看懂内卷”的药方。

痛点共鸣：我们都曾是“铁饭碗”的信徒

三年前，我也觉得考公就是人生最优解。每天早上六点起床刷题，晚上十二点还在背申论范文，手机里存着几十个“上岸经验贴”，朋友圈转发着“体制内才是最终归宿”的鸡汤文。

结果呢？第一次考试，报考的岗位竞争比“只有”150:1，我排名第151。

当时我觉得是自己不够努力，于是报了更贵的培训班，买了更多的参考书，甚至去寺庙求了签。

直到今年看到云南的数据——16843人缴费，8925个岗位，却有3040个岗位无人问津，而最热的岗位301人抢一个名额。

我突然明白：这不是努力不努力的问题，这是一场精心设计的“考公经济学”游戏。

价值承诺：三个模块，笑着看懂内卷游戏

接下来，我会用三个“考公经济学”趣味模块，帮你拆解这场游戏：

岗位限量版盲盒——为什么3040个岗位没人要，而301人挤破头？

上岸收益率——算一笔幽默的投入产出账，看看考公到底“值不值”

内卷心理博弈——考生们如何在报名中互相试探，上演现实版“狼人杀”

每个模块都有具体的案例、错误理解→正确理解，以及一句能让你会心一笑的金句。

准备好了吗？让我们开始这场“笑着内卷”的旅行。

模块一：岗位限量版盲盒——稀缺性制造的集体幻觉

错误理解：热门岗位是因为工作好、待遇高、发展前景棒。

正确理解：热门岗位的“热”，90%来自“别人觉得它热”的集体幻觉。

看看云南的数据：

最热岗位：云南省数据局-综合管理岗，1个名额，301人缴费 最冷现实：3040个岗位无人缴费，其中不少在昭通、普洱、迪庆等地的乡镇

为什么会出现这种“冰火两重天”？

稀缺性制造：当所有人都盯着那1%的“明星岗位”时，它们自然就成了稀缺品。但这种稀缺是人造的——就像限量版盲盒，本身价值未必多高，但“抢不到”的感觉让它变得诱人。

具体案例：昭通市巧家县下属乡镇人民政府大职位，招录多人，竞争温和；昆明市某司法局岗位，1个名额，去年竞争比700:1。

• 金句提炼：考公选岗就像抢限量版盲盒——大家都在排队的那个，往往不是最好的，只是“看起来最值得抢”的那个。

模块二：上岸收益率——一笔让人哭笑不得的投入产出账

• 错误理解：考上公务员就是“铁饭碗”，所有投入都值得。

• 正确理解：如果把考公当成一笔投资，很多人的“上岸收益率”可能是负的。

让我们算一笔幽默账：

投入端（以备考两年为例）：

• 培训费：2-5万元（各种保过班、冲刺班）
• 资料费：5000-1万元（真题、模拟题、申论范文集）
• 时间成本：两年全职备考，假设月薪本可5000元，总计12万元
• 机会成本：放弃的工作机会、社交生活、心理健康

产出端（以云南普通科员为例）：

• 月薪：6000-8000元（税前）
• 年终奖：2-4个月工资
• 稳定性：高
• 发展空间：因人而异，多数人“一眼看到退休”

收益率计算：如果两年才考上，前期投入近20万，要用近4年才能收回成本——这还是假设一次就中的情况。

更幽默的现实：很多人考了3-5年，投入30万+，最后考上的岗位月薪7000元。

金句提炼：考公就像买了一张“延迟兑现的彩票”——中奖率1%，兑奖要等2-5年，奖金还不够cover你的买彩票钱。

模块三：内卷心理博弈——报名场上的现实版“狼人杀”

错误理解：报名就是填个表，简单直接。

正确理解：报名是一场精密的心理博弈，考生们在互相试探中上演现实版“狼人杀”。

博弈策略解析：

• 观望派：等到最后一天报名，想看看哪个岗位人少——结果大家都这么想，最后一天系统崩了。
• 突袭派：第一天就报名，想吓退后来者——结果成了“靶子”，吸引更多想挑战高难度的人。
• 伪装派：报了A岗位，却在群里说“B岗位才是真香”，想诱导别人去B——结果发现群里一半人都在伪装。
• 从众派：看哪个岗位报名人多就报哪个，觉得“群众的眼睛是雪亮的”——结果成了301分之一。

云南数据中的博弈痕迹：

• 缴费人数每天增长，但增长曲线呈现“前慢后快再崩盘”的经典博弈形态
• 热门岗位的竞争比不是线性上升，而是“跳涨”——某个时间点突然涌入几十人
• 无人岗位集中出现在特定地区，形成“地域性偏见共识”

金句提炼：考公报名的最高境界不是“选对岗位”，而是“让对手选错岗位”——可惜，你的对手也是这么想的。

金句提炼：五句话，笑着看透考公内卷

考公就像参加一场“人人都觉得自己能赢”的赌局——庄家永远是体制，赌徒永远是我们。

301:1的竞争比不是“千军万马过独木桥”，是“千军万马在桥头自拍，发朋友圈说‘我在努力过桥’”。

那些无人报考的3040个岗位，就像宴会上没人碰的菜——不是不好吃，是大家都觉得“别人会觉得不好吃”。

备考两年最大的收获不是知识，是终于明白：公务员考试考的不是能力，是耐心。

最后上岸的那个人，未必是最优秀的，但一定是最会“玩这个游戏”的——而游戏规则，从来没人明说。

赋权结尾：神转折——其实，你已经赢了

看到这里，你可能觉得更焦虑了。

301:1的竞争比，3040个无人岗位，复杂的心理博弈...这游戏太难了。

但我想告诉你一个秘密：其实，你已经赢了。

为什么？

因为当你开始用“考公经济学”的眼光看这场游戏时，你就已经跳出了“盲目内卷”的陷阱。

你不再是被数据吓到的考生，而是笑着分析数据的观察者。

你不再追逐“别人觉得热”的岗位，而是开始思考“什么真正适合自己”。

你不再把考公当成人生唯一选项，而是把它放在更大的职业棋盘上评估。

这就是我今天想给你的最终价值：不是教你怎么赢这场游戏，而是教你怎么笑着看别人玩游戏。

下次再看到考公数据时，试试用这三个模块分析一下：

1. 稀缺性是真实的还是人造的？
2. 收益率真的划算吗？
3. 博弈中谁在伪装，谁在从众？

你会发现——数据还是那些数据，但你的视角，已经完全不同了。

最后一句金句，送给你也送给我自己：

人生不是一场只有301个赢家的考试，而是一场每个人都能找到自己赛道的马拉松——有时候，退后一步看看数据，反而跑得更轻松。