昨晚,上海基金同业公会一篇685字的通稿(上海地区公募基金公司2026年度第一次督察长联席会议顺利召开),在基金核心圈竞相转发。
其中,最明显的一个信号是:“75家总经理或公募基金督察长出席”。
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而半年前的2025年督察长会议是:“75家公募基金督察长或合规负责人”。
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还有:去年是上海证监局牵头,今年是“中国证监会+上海证监局”。
补充一个背景信息:“上海地区基金公司督察长联席会议始于2005年6月,原由行业公司自发组织举办,2011年后,正式成为上海市基金同业公会合规风控专业委员会的年度活动。”
输入“督察长会议”关键词,在上海市基金同业公会公众号检索,还能看到2018年、2019年、2023年、2025年的现场照片和新闻通稿。
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比较下来,2026年督察长会议的“规格之高,超过往年”。
说完“督察长联席会议”的规格,再逐字拆解会议内容。
通稿开章明义:“合规风控是基金行业高质量发展的基石……”
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合规风控不是一句空话,具体落实到哪些方面?
通稿写得很详细——“高质量发展、廉洁从业、基金销售行为规范、投资纠偏的合理平衡、考核激励、公司治理、行业文化。”
围绕上述几个方面,与会代表进行了“充分交流,形成的多项共识性意见,为行业规范发展提供了实操性参考。”
前方高能提示,进入信息量最密集的部分。
“会议强调:基金行业必须始终坚守合规风控底线,牢牢秉持投资者利益优先原则,将保护投资者合法权益贯穿业务经营全过程。”
具体包括以下几个方面——
1、各基金公司要强化基金销售、宣传推介、适当性管理等关键环节风险防范,精进合规风控专业水平,补齐内控短板;
(查了前几次的监事长联席会议通稿,“基金销售、宣传推介”是新提法,联想1月30日针对D公司的监管通报,2月2日召开的会议,且放在第一位,看来引发了监管和全行业的高度重视了)
2、全面开展风险隐患自查自纠,实现风险早发现、早预警、早处置;
3、做好网络安全与信息系统运维保障,完善应急处置预案,提升突发状况应对能力;
4、强化舆情动态监测与防控,稳妥做好引导应对工作。(这条是常规提法,这次或针对某LOF重申动态监测和防控的重要性)
5、同时,要立足自身资源禀赋与投研优势,深耕细分领域打造差异化竞争优势,突出权益类基金发展导向,优化产品布局与投研体系,助力资本市场功能发挥;
(这条信息量很高,全国半数基金公司注册地在上海,基金行业之卷,上海首当其冲,卷产品,卷营销,卷创新,甚至违规“抢跑”,这个提法,有点公募基金自上而下“反内卷”的味道了)
6、深入推进中国特色金融文化建设,厚植合规诚信、专业稳健、守正创新的行业底蕴,践行金融工作的政治性与人民性。
总结下来,685字的新闻通稿看下来,官话套话很少,很多话掷地有声,也言有所指,值得公募基金相关部门反复揣摩。
最后,说点题外话。
前几年,老陈离开证券报后,去了一家注册地在上海的公募子公司,曾代表公司参加上海基金同业公会的投教类活动,同业交流很顺畅。
最近一周,老陈在北京组织了两场小范围内的基金圈聚会。
聊下来,最大的感受是,基金圈也处于“多年未有之大变局”。
2028年公募将迎来30周年,参照白酒、网约车等行业的从草莽到规范的历史,我们应该对行业多一些耐心,也期待明天会更好!
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