贵州
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2025年，怀柔区园林绿化局充分发挥行业监管职能，稳步推进我区新型集体林场建设。
一是用工规模稳步优化。年度内14个林场带动就业稳定在2100人左右，其中本地农民占比长期保持93%以上，固定职工队伍持续壮大，参保率从2023年的56.3%逐步提升至2025年的76%，切实发挥林业就业帮扶作用，助力乡村振兴。二是管理体系日趋完善，用工规范有序。各林场健全用工管理制度，建立职工实名台账、周计划月收支及动态监测机制，严格落实工资按月发放制度，规范签订劳动合同和劳务合同。优化队伍结构、开展岗前培训，提升职工专业素养。三是以审计监督筑牢用工保障根基。我局以财政专项资金管理使用为重点，对各林场开展2022、2023、2024三个年度的审计工作，督促各林场完成整改，确保资金使用规范。
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