“固收+”老将姜晓丽官宣离职，为天弘基金在册基金经理中任职最久

天弘基金百亿“固收+”基金经理姜晓丽离职。

2月9日，天弘基金公告称，于当日卸任其管理的全部10只基金产品。至此，姜晓丽不再担任任何产品的基金经理。据悉，她已提交离职申请。

姜晓丽离任后，是否会对所管基金产生重大影响？天弘基金回应称，天弘“固收+”业务一直采用多基金经理共管模式，公司高度重视产品策略的稳定性，接任基金经理将继续执行既定投资目标与流程，投资范围无重大变化，投研团队将提供全面支持。

公开资料显示，姜晓丽拥有超16年证券从业经历与逾13年基金管理经验。她于2009年加入天弘基金，在公司深耕16年，是天弘基金目前登记在册的基金经理中，任职时间最长的一位。

据Wind数据，姜晓丽此前在管规模一度超700亿元，截至2025年末，其在管规模为350.24亿元，在管基金数量共10只。

以其代表性产品天弘永利债券B为例，基金定期报告显示，姜晓丽2012年8月管理以来的13个完整年度，有11年录得正收益，截至2025年末，该基金近18年间累计收益率高达167.12%，超越业绩比较基准60.85%。

目前该基金已增聘基金经理杜广、张寓共同管理。据悉，杜广拥有超11年证券从业经历与超6年基金管理经验，擅长转债、股票投资及量化策略。他在2021年6月至2024年8月期间参与管理天弘永利债券，其共管的多只产品也均保持稳健表现。

2月9日，姜晓丽发布《致持有人的一封信》。信中回顾了她14年的投资生涯，强调始终秉持绝对收益导向与严控风险的原则。

姜晓丽表示，离职主要源于长期高强度工作后希望休息、陪伴家人的个人选择，并对公司和团队表达了感谢。针对持有人顾虑，她说明，天弘固收+团队始终坚持科学分工、坚持深度研究，构建了自上而下和自下而上相互验证的体系，她的接任者均为共事多年、经验丰富的基金经理，相信他们会继续提供优质的资管服务。她强调，天弘基金“稳健理财，值得信赖”的理念已深植团队，“争取让客户不亏钱”更是团队共同的责任与承诺。

近年来，基金经理离职已成行业常态，并呈现逐年加剧态势。Wind数据显示，截至2026年2月6日，2025年以来全市场离职基金经理达484人，离职率11.76%，高于2023年的8%与2024年的8.94%。

业内人士表示，行业生态变化、私募挖角及从“明星制”向“平台化”转型的深层变革，共同推动了人才流动。“成熟的基金公司依靠完善的投研体系与人才梯队来缓冲人员变动冲击。投资者选择产品时，可更多关注公司整体投研稳定性、团队实力与长期业绩，而非过度聚焦于单一经理。”