56名农民工讨薪4年未果，80万血汗钱被拖欠至今

近日，农民工汪某友向媒体爆料，2021年其与55名工友共同投身泰州龙凤堂相关项目建设，该项目于2022年顺利竣工、完成全部施工任务。然而令人愤慨的是，截至2025年，参与该项目的56名农民工均未足额领取劳动报酬，其中汪某友等16名农民工被拖欠的劳务工资累计已超过80万元，辛苦了数年的血汗钱迟迟未能到账。

为守护自身合法劳动权益，拿回属于自己的血汗钱，该批农民工曾先后通过协商沟通、报警求助、信访投诉等多种合法途径，艰难寻求解决之道。期间，相关部门也已介入此事，组织双方开展调解工作，试图化解欠薪矛盾，但遗憾的是，截至目前，这起拖欠已久的工资问题仍未得到妥善解决，56名农民工的维权之路依旧充满阻碍。

欠薪事实确凿：80万辛苦钱有签字为证

2021年3月底，龙凤堂FDA室外市政工程正式启动施工，汪某友等农民工跟随项目实际承接人凤某付组建的施工班组进场务工，全程承担了该项目室外市政工程的全部人工施工任务。历经近两年的艰辛劳作，各施工班组于2022年2月底如期完成全部施工内容，按照双方约定，本应同步结清的劳务工资，却被无故拖延、迟迟未能兑现，这也成为压在56名农民工心头、困扰他们数年的核心难题。

更令人揪心的是，汪某友等农民工手持的相关佐证材料清晰载明，参与该项目施工的56名农民工均未足额领取劳动报酬，其中汪某友等16人被拖欠的工资尾款合计高达80万元。尤为关键的是，这份详细的欠薪明细表，已由项目实际承接人凤某付亲笔签字确认，成为佐证此次欠薪事实、无可辩驳的核心依据。“我们拿着签字确认的欠薪明细表，一次次依法维权讨薪，可对方却始终以各种借口拖延推诿，没有任何实质性解决动作，我们起早贪黑挣的血汗钱，就这样被拖欠了一年又一年。”农民工代表谈及讨薪遭遇，语气中满是无助与无奈。

（图片由涉事农民工提供）

（图片由涉事农民工提供）

多方追讨无门 农民工薪悬未决

项目撤场后，农民工集体率先向项目实际承接人凤某付主张薪资权益，对方起初屡次借故拖延兑付，后续更是直接以未从扬子江药业集团结算到工程款为由，明确拒绝支付工资。经一年多持续催要仍无结果，农民工只得于 2023 年底转向项目甲方扬子江药业集团追讨劳动报酬。

为拿回应得薪资，农民工集体多次前往扬子江药业集团沟通协商，却均遭敷衍应对，既未得到明确的支付承诺，也未获任何实质性解决方案。无奈之下，农民工选择报警求助，永某安派出所牵头组织班组代表、凤某付及扬子江药业集团相关负责人开展三方协商，然而此次协商最终未形成任何具有约束力的处置方案，欠薪问题依旧悬而未决。

更让农民工雪上加霜的是，期间部分农民工因讨薪心切出现不当行为，相关人员被依法处置，这不仅让农民工的合法讨薪之路陷入更被动的境地，更让众人的维权信心遭受了沉重打击。

（图片由涉事农民工提供）

（图片由涉事农民工提供）

多部门轮番介入 欠薪问题久拖不决

事件发生后，泰州市高港区劳动监察部门正式介入处置，工作人员专程赶赴农民工务工的常州地区，约谈汪某友等班组代表，现场核查欠薪具体情况，同时通过视频、书面笔录等方式固定相关证据。但此次约谈结束后，欠薪事件的处置工作便陷入停滞，问题未取得任何实质性推进。

汪某友等班组代表无奈之下，向泰州市信访办提交书面维权诉求。经高港区行政部门介入协调，高港区劳动监察部门再次赴常州复核欠薪事实，却仅向农民工群体告知 “等待处置结果”，未明确任何具体办结时限，后续处置工作就此陷入无限期拖延。

此后，泰州市高港区信访部门牵头，组织执法、劳动监察及属地行政部门工作人员，与农民工班组代表开展专项面谈调解。然而调解结束数日后，高港区劳动监察部门相关负责人又专程赴常州约谈代表，给出的最终答复仅为 “建议通过法律途径解决纠纷，可同步申请法律援助”，并未对欠薪问题作出任何实质性处理与回应。

（图片由涉事农民工提供）

四年时间里，农民工群体穷尽协商、报警、信访等所有合法维权渠道，历经属地执法、劳动监察、信访及行政多部门多轮介入的核查、协调与调解，却始终未拿到分毫欠薪。该欠薪问题至今仍未得到有效解决，农民工的合法劳动权益迟迟未能得到切实保障。

（图片由涉事农民工提供）

（图片由涉事农民工提供）

薪资无着民生维艰 项目监管层层失守

农民工的薪资是各自家庭的唯一经济来源，支撑着子女教育、老人赡养、日常生计等所有家庭开支，扛起全家的生活重担。四年欠薪的僵局，让众多农民工家庭彻底陷入生存绝境，生活遭受实质性严重冲击：部分家庭生计极度拮据，不少农民工身患疾病却无钱医治、一拖再拖，无奈之下只能四处借贷度日，最终陷入 “讨薪难、治病更难” 的双重困境。

（图片由涉事农民工提供）

经核查查实，涉事项目存在多项明显的合规漏洞与管理失责问题，严重违反相关规定：其一，农民工工资专用账户未按规定按时足额拨付薪资，违反《保障农民工工资支付条例》中关于工资专户管理的硬性要求；其二，未落实农民工上下班考勤制度，为薪资的准确核算、发放监管埋下重大隐患；其三，项目按规设立的农民工工资保证金，在欠薪事件发生后始终未被启用兑付，完全未能发挥保障农民工工资支付的核心兜底作用。而涉事相关单位长期拖欠农民工劳务报酬的行为，不仅严重违反《保障农民工工资支付条例》的明确规定，更与 “切实保障农民工合法权益” 的导向要求明显相悖。

重拳彻查欠薪 督促足额兑付薪资

当下，根治农民工欠薪已是全社会共识，各相关部门持续推进专项整治行动，全力筑牢农民工合法权益保障防线。但在此背景下，知名企业扬子江药业集团相关的扬子江龙凤堂项目，却曝出长达四年、涉及 56 名农民工的欠薪事件。涉事项目工程款支付流程是否合规？农民工工资保障措施为何形同虚设、未能落地执行？诸多关键问题悬而未决，亟待相关部门深入调查、给出明确答复！

呼吁上级监管部门、劳动保障部门火速介入，对扬子江龙凤堂项目欠薪事件开展全面、深入的彻查，严格厘清各相关责任方的责任，依法督促责任方限期足额兑付全部欠薪。同时，为农民工开通维权绿色通道，提供切实有效的法律援助支持，助力 56 名农民工早日追回血汗钱，还农民工群体一个公道，坚决维护农民工的合法劳动权益！