运营商基层员工春节值班吐槽：9天无偿熬日子，一天四签到?

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马上就过年了，看着身边亲戚朋友都在盼着团圆，我们运营商基层员工，却被一张春节值班表浇了一盆冷水，心里又气又委屈，不吐不快！

别人过年是放假休息、陪家人吃团圆饭、走亲访友，我们倒好，今年春节要连续值班9天！整整9天呐，从年前忙到年后，把整个春节都耗在了单位，连好好陪家人过个完整年的机会都没有。

值班就值班吧，通信行业特殊，需要有人守着保障网络，这个我们能理解，也认。可最让人寒心的是加班费的事——这9天值班，只有除夕、初一、初二、初三这4天有加班费，剩下的5天，纯属白干！没有一分钱补贴，没有调休，就凭着一句“为了工作”，就让我们多熬5天无偿加班。

凭什么啊？同样是春节值班，同样是放弃和家人团聚，同样是在别人吃吃喝喝的时候，我们守在空荡荡的办公室，处理故障、接听咨询、保障网络通畅，前4天有加班费，后5天就没有了？都是一样的付出，一样的辛苦，甚至后几天大家都归心似箭，熬得更难受，凭什么待遇就天差地别？这不是欺负我们基层员工好说话吗？

更让人烦躁的是，值班就算了，还搞那些没用的形式主义——一天四签到！早上一次、中午一次、下午一次、晚上一次，不管你忙不忙，不管有没有紧急故障要处理，必须按时签到，漏签一次就扣分、挨批评，甚至影响绩效。

我们值班是来干活的，不是来应付签到的！有时候遇到紧急故障，忙着去处理，忘了签到，回头就是一顿说；有时候一整天都没事，明明人一直在岗，也得定好闹钟，按时点签到，就怕错过一秒。这种没必要的签到，除了增加我们的负担，浪费我们的时间，还有什么用？难道我们基层员工的自觉性，就需要靠一天四次的签到才能证明吗？

公司平时天天喊“基层减负”“关爱基层员工”，口号喊得比谁都响亮，听得我们心里暖暖的，以为终于能被体谅、被重视了。可一到春节这种关键时候，这些好听的话就全成了空话、套话。

9天值班，我们放弃了陪父母吃年夜饭，放弃了陪孩子放鞭炮，放弃了走亲访友的机会，牺牲了自己的团圆时光，换来的却是5天无偿劳动，还有一天四次的形式主义签到。我们也是人，也想过年，也想陪在家人身边，凭什么我们的付出，就这么不被珍惜？凭什么公司的减负口号，到了基层就变了味？

我们不是矫情，也不是不愿意承担责任，只是想要一份公平，想要被尊重。要么，9天值班都按规定发加班费，别搞区别对待；要么，别安排这么长时间的值班，让我们能多陪陪家人；要么，取消这种没用的一天四签到，让我们能安心干好自己的本职工作，不用分心应付这些形式主义的东西。

春节本是团圆的日子，可我们基层运营商员工，却要在委屈、无奈和不满中，熬过这漫长的9天值班。没人问我们愿不愿意，没人体谅我们的辛苦，没人在乎我们想不想回家过年。这种寒心，只有我们自己能懂。

真心希望公司能睁开眼睛，看看我们基层员工的处境，别再搞这些形式主义，别再寒了我们的心。“基层减负”不是喊出来的，是做出来的；关爱员工，也不是挂在嘴边的，是落实在行动上的。别让我们的辛苦的劳作，最终只换来一身疲惫和满心抱怨。