从功臣到弃子！《资治通鉴》藏着的职场真相：晋升从不是拼功劳

公元前323年，秦国朝堂上演了一场精彩的权力博弈。立下破魏夺地大功的公孙衍，本已稳坐相国之位，最终却被同僚挤走，狼狈逃回魏国。这段《资治通鉴》中的记载，道尽了古今通用的职场生存法则——真正决定你能否晋升的，从来不是功劳大小。

故事的起因要从苏秦的合纵失败说起。公孙衍利用魏、齐、赵三国矛盾，瓦解了苏秦苦心经营的合纵联盟，随后又助秦国拿下魏国雕阴、焦邑、曲沃等地，甚至迫使魏国献上战略要地河西之地。如此赫赫战功，让秦惠文王当即决定立他为相国，还特意召见让他提前准备。

可公孙衍没等来相国印信，反而等来了一场无妄之灾。同为秦国官员的甘茂，是张仪举荐的亲信，自然不愿公孙衍上位。他故意在秦惠文王面前“道贺”，谎称公孙衍自己泄露了即将拜相的消息。君王最忌臣子泄密，秦惠文王当即对公孙衍心生不满，拜相之事暂时搁置。

张仪深知斩草需除根。当秦惠文王想继续向东扩张，而公孙衍因自身是魏国人，建议暂缓攻打魏国时，张仪抓住机会进言：“公孙衍这是挟功自重，想给自己留后路啊！” 这番话正好戳中秦惠文王的顾虑——此前已觉得公孙衍得意忘形，如今更认定他心怀二心。反观张仪，早已为秦国立下拿下上郡十五县的功劳，两相比较，秦惠文王最终任命张仪为相国。

一夜之间，公孙衍从功臣变成弃子，在秦国备受排挤，只能灰溜溜返回魏国。为了对抗秦国的步步紧逼，他再次扛起“合纵”大旗，想要联合齐、楚两国抗秦。而张仪则针锋相对，主动主持秦、齐、楚三国会盟，试图破坏合纵联盟。

这场会盟的细节更藏着处世智慧：张仪没有让秦惠文王直接出面，而是选择与齐、楚两国相国会谈。一来专业的人办专业的事，游说谈判本就是张仪的强项；二来国君会面一旦谈崩便无转圜余地，大臣会谈既能代表国家立场，又能为后续沟通留足空间。

回看公孙衍的遭遇，明明功劳最大，却输得一败涂地，核心原因无非三点：一是不懂藏拙，过早泄露晋升消息，显得得意忘形；二是立场敏感却不懂避嫌，身为魏国人却反对攻打魏国，给了对手可乘之机；三是忽视了职场人脉的重要性，没有应对好同僚的提防与排挤。

而张仪的成功，不仅在于功劳过硬，更在于他懂得揣摩上意、抓住时机，还善于运用策略化解危机。这场两千多年前的权力斗争，至今仍能给职场人敲响警钟：功劳是晋升的基础，但绝非唯一条件。懂得收敛锋芒、规避风险、处理好人际关系，才能在复杂的职场环境中站稳脚跟，笑到最后。

你觉得公孙衍输得冤吗？如果是你，面对同僚的排挤会如何应对？欢迎在评论区留言讨论～