辽宁事业单位联考报考，应届生必看的上岸攻略

辽宁事业单位联考中，应届生身份界定是考生关注的核心。不同年份的应届生有明确时间范围，比如2023年应届是2022年8月1日至2023年7月31日毕业的普通高校毕业生，2024年应届是2023年8月1日至2024年7月31日毕业的，2025年应届则是2024年8月1日至2025年7月31日毕业的。此外，国家统一招生的普通高校毕业生离校后两年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系保留在原学校或各级就业主管部门、人才交流机构的，也可按应届对待，比如2022、2023年毕业生未缴纳社保仍在择业期内，就能选应届生岗位。留学回国人员2023年1月1日至报名前取得学位并认证且未落实工作的，服务基层项目人员参加项目前无工作经历、服务期满考核合格后两年内未落实工作的，都能报应届岗位。

历年招聘中，应届岗位占比稳定。2023年统考招8662人，54.08%的职位限应届；2026年联考计划招聘11133人，面向应届生的岗位5441个，占48.87%。岗位类别从之前的5类新增综合行政执法类，形成综合管理、社会科学专技、自然科学专技、中小学教师、医疗卫生、综合行政执法6类，其中综合管理类招4028人、中小学教师类1646人、医疗卫生类2187人、综合行政执法类1973人。全省大连、沈阳、营口招聘人数超千人，分别达1834人、1398人、1184人，基层岗位是招聘主体。

报考中常见问题需注意。中小学教师类（D类）岗位，24年应届生没教师资格证可先报名，7月31日前取得即可；沈阳不参加联考，后期有单独市直招考，约5月笔试；研究生可用本科学历报考，但需提前联系招考部门确认；专升本、自考本科能报本科岗位，只要符合专业要求有毕业证学位证，不用必须统招全日制；工作经历要求相关经验的岗位，需学校劳动合同，培训机构经历不算，证明材料可用合同、社保缴纳证明或单位证明，社会实践不算工作经历。

报考策略上，不限专业岗位竞争大，法学、会计等专业岗位多优势明显；选限制多、地区偏的岗位分数可能更低，可参考往年分数线但不绝对；应届生避开往届生竞争，研究生选研究生学历要求岗位缩小范围。这些要点能帮考生理清方向，提高上岸概率。