2026开局不利！美国就业市场陷入“冰冻期”，裁员潮暗流涌动

尽管GDP数据亮眼，但美联储官员和经济学家警告，强劲的宏观数据掩盖了劳动力市场的“分裂”与“K型”复苏的隐忧。

对于那些急于寻找工作的失业美国人来说，1月份无疑是一个艰难的月份。

过去一周发布的一系列数据显示，在2026年伊始，就业市场充其量仍处于顽固的冻结状态，最坏的情况则是出现了进一步分裂的迹象。1月份的裁员计划是自2009年以来同月最糟糕的，私人雇主仅增加了2.2万个就业岗位，而去年同期为14万个。

除了数据点之外，最近几周亚马逊、Pinterest、UPS、家得宝（Home Depot）和《华盛顿邮报》等也宣布了广泛的裁员消息。据Indeed Hiring Lab的经济学家Cory Stahle称，去年主导就业增长的行业——医疗保健和社会服务在招聘启事方面似乎也正在放缓。

“我们未必能长期保持这种冻结状态。要么情况会陷入更深的冻结，要么必须开始解冻，”Stahle说，“如果我们观察所有经济指标的走向，目前肯定有明显的势头表明情况正在进一步冻结，或者变得更糟。”

2025年的警告信号？

诚然，劳动力市场数据的“重头戏”——非农就业报告尚未出炉。受部分政府关门导致的短暂延误影响，美国1月份的失业率和就业增长统计数据要等到北京时间周三才会公布。

经济学家预计就业人数将增长7万人，芝加哥联储估计失业率将略有下降。该报告还将包括对劳工部2025年数据的标准修订，预计将显示经济增加的就业岗位少于最初报告的数量。美联储主席鲍威尔甚至暗示，自4月以来，每月的就业增长实际上可能减少了2万个。

政府关于2025年职位空缺的最终报告提供了其他陷入困境的迹象：去年12月底，美国经济中只有650万个职位空缺，远低于经济学家的预期，为2020年以来的最低水平。尽管招聘网站Indeed关于职位空缺的最新数据表明1月份的情况并没有变得更糟，但同样令人担忧的是，情况也没有太大改善。

与此同时，1月最后一周初请失业金人数增加幅度超过预期，达到23.1万人，这一波动可能受到恶劣冬季天气的影响，因为除此之外初请失业金人数一直相对较低。

美国社会保险学会（National Academy of Social Insurance）的高级研究员Michele Evermore表示，有理由相信初请失业金人数应该更高。Evermore说，例如在明尼苏达州，申请人数在1月份的大部分时间里都在下降，直到上周略有增加。这还是在一个申请人通常能够更容易获得福利的州。

然而，在申请难度较大的州，一些符合条件的申请人可能会放弃这一福利，因为申请过程太繁琐或者金额太少。

“我们无法从首次和持续申请失业金的数据中清楚地了解实际的就业市场，因为我们在某种程度上已经削减了失业保险，使其变得不再重要，”Evermore说。

复杂情景

尽管如此，其他数据描绘了一幅经济运行良好的图景。去年第三季度实际国内生产总值（GDP）按年率计算增长了4.4%，这是两年来最强劲的增长，得益于健康的消费支出和出口等措施。

美联储理事库克上周三在迈阿密经济俱乐部发表演讲时指出，“整体经济是稳健的”，这也是经济学家们的普遍看法，他们指出裁员率接近历史低位、失业率普遍较低、经济增长强劲且消费支出具有韧性。经济可能也需要较少的就业岗位，因为劳动力增长放缓。

不过，库克也指出，“近期强劲的整体增长可能掩盖了许多家庭面临的挑战性局势，特别是低收入和中等收入家庭，”这与美国家庭中持续弥漫的悲观情绪相吻合。另一方面，高收入家庭似乎在所谓的“K型经济”中表现良好。

Revelio Labs首席经济学家Lisa Simon指出，在大衰退之后，GDP增长的恢复速度也快于就业，互联网泡沫破裂后的时期也是如此，当时出现了“无就业复苏”。

Stahle表示，人工智能（AI）和生产力增长的前景也可能继续推动经济更广泛地向前发展。

“如果你现在不那么关注GDP和股市，而是只关注劳动力市场，那么目前的势头肯定倾向于更多的下行风险，”Stahle说。